Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'Euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL, Uniques, Ensemble. Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner notre équipe dans la gestion administrative du service santé au travail.
Une belle opportunité de découvrir l'univers de la prévention santé en entreprise, en lien direct avec les équipes RH, les infirmières et les services médicaux externes.
Sous le contrôle et avec l'appui des infirmières de l'entreprise, vous serez amené(e) à :
- Gérer les adhésions et leur mise à jour auprès de plusieurs centres de santé au travail sur Lyon et en région
- Organiser les visites médicales obligatoires : coordination avec les services de santé, planification des rendez-vous
- Réaliser les déclarations d'effectif auprès d'une vingtaine de centres partenaires
- Assurer le suivi des effectifs (entrées, sorties, mutations) dans chaque centre de santé
- Participer au suivi de l'absentéisme des collaborateurs et déclencher les actions associées : convocation à la visite médicale, - contact avec le médecin du travail, suivi social
- Contribuer à l'élaboration des reportings et documents réglementaires liés à l'activité du service
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