ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH.
Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat. Nous recrutons pour notre client, société internationale appartenant à un groupe français présent dans le monde entier, un(e) Contrôleur de Gestion Sociale / Rémunération et Avantages Sociaux H/F en CDI :
Au sein d'une DRH composée de 7 collaborateurs, vous aurez pour missions principales :
- Reporting et Contrôle de Gestion Sociale
- Consolidation, analyse et suivi de la masse salariale : Garantir une gestion financière optimale et conforme aux objectifs stratégiques.
- Préparation et consolidation du budget annuel et ses révisions : Participer activement à la planification financière stratégique.
- Bilan social France et consolidation des reportings locaux : Assurer la transparence et la conformité des rapports sociaux.
- Consolidation des reportings mensuels et tableaux de bord sociaux : Fournir des analyses précises pour soutenir les prises de décision.
- Suivi des effectifs : Maintenir une vue d'ensemble des ressources humaines et anticiper les évolutions.
- Gestion des provisions France & Europe : Gérer les provisions avec précision et rigueur.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.