ACTIVITES PRINCIPALES :
- Maitrise le cadre législatif (connaissance t suivi des arrêtés, décrets, circulaires)
- Définit un projet éducatif et assure sa mise en œuvre
- Analyse les besoins des familles et des enfants, les évolutions de l’environnement social
- Assure l’accueil, l’orientation et la coordination de la relation aux familles
- Organise et contrôle les soins et la surveillance médicale en conformité avec les protocoles
- Assure une Veille juridique, sanitaire et sociale
- Manage et Encadre l’équipe pluridisciplinaire
- Participe aux recrutements, à la formation des agents et à l’encadrement des stagiaires
- Organise l’animation et les évènements au sein de la structure
- Développe le partenariat en interne et externe (PMI, département, …)
- Prépare et gère le budget de la structure
- Participe aux évènements de la petite enfance et municipaux
- Fournit les données Caf et rédige le rapport d’activités
- Travail en partenariat avec les services municipaux
CONDITIONS D EXERCICE :
35h40/semaine en fonction de l’amplitude horaire de la structure
Contraintes : possibilité de réunions en soirée
REMUNERATION :
Traitement indiciaire et régime indemnitaire
(NBI et prime annuelle pour les titulaires).
CNAS et Amicale du personnel sous réserve de remplir les conditions
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