Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?
Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. En véritable appui du Secrétariat Général et de la Direction, vos principales missions seront les suivantes :
Participer à la stratégie RH de la DT,
Appuyer et conseiller les différents services/pôles dans l'accompagnement de leurs agents,
Piloter et réaliser la prévision du schéma d'emploi,
Participer à la gestion des relations sociales et interagir avec les partenaires sociaux,
Prendre part à diverses instances (CSA, CCSTL, CODIR ou encore réunions internes),
Développer des outils et projets transversaux (processus d'onboarding, indicateurs de recrutement),
Instruire et mettre en oeuvre les procédures disciplinaires,
Répondre à divers enquêtes RH et contribuer à l'élaboration des bilans sociaux,
Gérer le budget RH et le recalibrer si besoin en fin d'année.
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