Détails de l'offre
Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Au sein du service communication, de la direction du service départemental d’incendie et de secours du Val-d’Oise, situé 33, Rue des Moulines 95000 Neuville-sur-Oise.
Au sein du service communication et dans ses missions principales, le/la chargé(e) de communication multimédia conçoit, rédige et réalise les supports de communication. A sa charge : la création des contenus éditoriaux destinés aux réseaux sociaux et la mise à jour des outils digitaux (intranet / site web). Il/elle est en responsabilité du magazine interne, en rédige les contenus éditoriaux et propose des visuels adéquats. Le/la chargé(e) de communication s’assure de l’évaluation, de la réussite et du bon respect des échéances des actions qui lui sont confiées. Missions / conditions d'exercice Communication
-Valoriser les actions du Sdis auprès du grand public en cohérence avec la stratégie globale de l’établissement
-Concevoir et réaliser des supports de communication à 360 et dans le respect du cadre juridique
-Réaliser de façon ponctuelle des reportages sur le terrain (interviews, prise de photos et éventuellement vidéos)
Rédaction
-Vérifier les informations, les vulgariser si besoin, en assurer la diffusion et la bonne compréhension par tous
-Participer à l’élaboration du magazine interne en en rédigeant tous les contenus et en sélectionnant les visuels.
-Rédiger des contenus éditoriaux tous support confondus (réseaux sociaux, magazine interne, communiqués de presse, dossiers de presse, livrets, affiches, …)
Community management et développement de la sphère digitale
-Gérer, animer, veiller et assurer la modération des réseaux sociaux du Sdis (Twitter, Linked In, Instagram, Facebook).
-Proposer et créer des contenus en cohérence avec la ligne éditoriale de l’établissement et assurer le suivi des KPI.
-Actualiser les informations et contenus proposés sur les sites intranet et internet. Connaissances nécessaires des environnements Wordpress et Jalios.
-S’assurer du bon fonctionnement technique des outils en relation avec le service informatique et les prestataires
Soutien événementiel
-Couverture très ponctuelle d’évènements sportifs ou institutionnels dont des cérémonies le soir et le w-end (Publications sur les réseaux sociaux, prise de photos).
-Appui organisationnel lors des événements départementaux
Group’Images
-Appui à la gestion quotidienne du Group’images : être en lien avec les sapeurs-pompiers prenant des astreintes photos et vidéos 7j/7, 24h/24, contribuer à l’organisation du planning mensuel des astreintes, si besoin publier leurs reportages sur intranet et les réseaux sociaux. Profils recherchés COMPETENCES REQUISES (SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE) :
-Excellentes capacités rédactionnelles
-Orthographe et syntaxe irréprochables
-Solide maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux (Wordpress, Jalios,…)
-Aptitude à identifier les contenus adéquats en lien avec l’actualité
-Connaissances en photo/vidéo et logiciels graphiques (Suite adobe, Canva,…) appréciées
-Benchmark régulier pour avoir l’œil sur les dernières tendances com’
-La connaissance de l’écosystème de la sécurité civile serait un plus.
QUALITES REQUISES (SAVOIR ETRE) :
-Capacité à appréhender les enjeux du service public
-Esprit d’analyse, de synthèse et réactivité
-Créativité et force de proposition
-Capacité à travailler en équipe et sur différents projets simultanément
-Capacité à « Aller vers » et autonomie dans la recherche des informations
-Avoir le réflexe du reporting
-Avoir d’excellentes capacités d’adaptation et d’acculturation à un environnement complexe
-Formation en communication, journalisme, RP. Bac+2 ou bac +3
-Première expérience en communication exigée
Disponibilités ponctuelles demandées le soir et les week-end.
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