A propos de l'entreprise :
« Parce que nous sommes persuadés que le développement de votre entreprise passe par la performance de vos collaborateurs nous vous aidons à accroître leur engagement »
Le Réseau RH PerfHomme est fondé sur cette conviction forte, partagée par l'ensemble des acteurs du réseau, qui se traduit dans le déploiement des solutions RH proposées à nos clients.
A propos du poste :
Vos responsabilités :
· Analyse des performances : Vous suivez les résultats des établissements, identifiez les opportunités d'amélioration et proposez des ajustements.
· Définition de la stratégie tarifaire : Vous construisez les grilles tarifaires annuelles adaptées aux besoins et spécificités de chaque établissement.
· Pilotage des ajustements : Vous modifiez les stratégies tarifaires au quotidien en fonction des fluctuations du marché et des indicateurs de performance.
· Accompagnement des responsables d'établissements : Vous animez des échanges réguliers, transmettez les orientations stratégiques et présentez les résultats de performance
· Contrôle de la tarification : Vous vous assurez de la cohérence et de la fiabilité des tarifs affichés sur les systèmes de vente.
· Veille concurrentielle et études de marché : Vous réalisez des benchmarks pour anticiper les évolutions du marché et affiner les stratégies tarifaires.
Profil recherché :
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