Conseiller commercial en assurance h/f

Missions générales

Au sein d'une agence AXA Prévoyance & Patrimoine, votre mission consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients et prospects via des actions de prospection ou de fidélisation.

Missions principales

Développer et valoriser le portefeuille clients
Préparer les différentes missions commerciales sur des clients spécifiques
Prospecter un secteur géographique ou une population définie
Présenter, valoriser et recueillir la souscription des offres AXA
Accompagner, suivre et fidéliser sa clientèle

Profil recherché
Niveau Bac+2 - type BTS Force de vente ou actions commerciales
1ère expérience commerciale terrain réussie
Titulaire permis B pour se rendre en clientèle
Poste non sédentaire

Compétences et qualités requises
Grande aisance relationnelle et capacité à convaincre
Capacité à générer sa propre activité, à conseiller et à vendre
Sens commercial et goût de la vente
Autonomie et rigueur d'organisation
Dynamique et efficace

Rémunération
Fixe à négocier selon profil + commissions non plafonnées
Voiture de fonction mise à disposition

Formation

Vous bénéficierez de l'expertise de l'agent général AXA Prévoyance & Patrimoine ainsi que des formations spécifiques à vos besoins.

Informations complémentaires

En rejoignant une agence AXA Prévoyance & Patrimoine, vous devenez salarié de l'agent général.

Votre contrat de travail est régi par la convention collective nationale du personnel des agences générales (n° 3115).

Experience: 2 An(s) - Banque Assurance

Compétences: Assurances,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Développer un portefeuille clients et prospects,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Sens de la relation client,Sens commercial

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.