Community manager h/f

CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs. Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez acquérir une expérience en Communication dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Community manager au sein de la Direction de la Communication.

Votre direction
La Communication est en charge de définir, de proposer et de mettre en œuvre les politiques globales du groupe CACEIS, à l’attention de ses publics externes et de ses collaborateurs. Elle établit et contrôle le budget Communication pour l’ensemble du Groupe. Son périmètre d’intervention couvre l’intégralité des filiales de CACEIS.

Votre équipe
Le pôle Contenus de la direction de la Communication développe la notoriété de CACEIS et promeut son image en externe selon un plan de communication défini en fonction de la stratégie globale de l’entreprise. Il utilise les médias les plus adaptés aux produits et services de CACEIS et à sa cible de clientèle. Il doit veiller à la lisibilité de l’image de CACEIS, à sa cohérence globale et à son adéquation aux marchés dans lesquels CACEIS est présent.

Vos missions

Social Media

* Publications sur le compte corporate LinkedIn
* Gestion des réponses : commentaires et messages privés en coordination avec les équipes de la communication et RH
* Participation puis gestion autonome du comité éditorial international
* Participation au développement de la stratégie de contenus et paid
* Identification sur le web des "influenceurs" susceptibles de faire connaître l'organisation

Vidéos

* Participation à l’écriture de scripts du format #WorkAtCACEIS
* Participation aux tournages internes avec le chef du studio graphique
* Participation et suivi de tournage avec des agences de production externes

Veille et reporting

* Veille des nouveaux usages sociaux et marketing d’influence
* Elaboration de reporting en fonction des KPIs

Autres

* Support éventuel aux autres fonctions de communication



Apport de l'alternance

* Vous travaillerez dans un contexte international et avec des équipes diversifiées
* Vous apprendrez à construire une ligne éditoriale et une stratégie de contenus B2B
* Vous apprendrez à utiliser des outils vidéos comme PlayPlay
* Vous travaillerez dans un environnement Mac et PC et serez initié au motion design 2D/3D.



Process de recrutement

1. Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération)






* Vous appréciez la rédaction et avez un bon niveau de français : orthographe et grammaire
* Vous êtes créatif.ve, force de proposition, inventif.ve
* Vous pratiquez à titre personnel les réseaux sociaux : Instagram / TikTok / LinkedIn / Facebook / X / BlueSky / Rednote / Thread / Snapchat
* Vous êtes à l'aise dans votre communication orale et écrite
* Vous disposez d'une bonne culture web


Vous maitrisez : La suite microsoft
Vous connaissez : Adobe Suite


Une expérience de 6 mois dans un poste équivalent et/ou 1ère approche de la communication digitale serait un atout.






Vous préparez actuellement un Bac +5, option communication, ou école de communication (option Communication corporate et/ou journalisme et/ou digital), ou école de Commerce avec une spécialisation Communication et/ou journalisme/digital.