Psychologue (h/f)

Conditions générales
Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Le(la) psychologue intervient plus particulièrement auprès d'un public mixte âgé de 5 à 20 ans, avec déficits intellectuels, trisomies, maladies orphelines, avec ou sans troubles du comportement ou de la personnalité et susceptibles de suivre une scolarité normale ou adaptée.
Le(la) psychologue peut également intervenir en relais de suivis ou de bilans, notamment sur la question de l'autisme. Cette compétence peut aussi être mise au service du GROUPE EPHESE au titre de compétences spécifiques et mutualisées.

Missions principales
- Contribuer à l'évaluation diagnostique par l'examen et le bilan sous indication du pédopsychiatre ou à la demande du responsable de service
- S'inscrire dans un protocole de soins par des prises en charge individuelles ou groupales
- Collaborer au réseau en intra et extra muros
- Réaliser des écrits professionnels

Renseignements relatifs aux compétences requises et qualifications
Qualités humaines et relationnelles
Savoir accueillir avec empathie la souffrance des enfants et/ou de leur famille
Maîtriser l'outil informatique
S'inscrire dans une démarche éthique,
Pouvoir travailler en équipe et favoriser une approche multidimensionnelle,
Tenir une position de thérapeute qui permet à l'équipe de travailler sur ses affects et rapports transférentiels,
Maîtriser la technique des outils d'évaluation (WISC, tests projectifs, ADOS...)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.