L'équipe RH ONLYLYON Invest accompagne Cool Roof dans le cadre de son développement à Lyon !
Cool Roof est une entreprise engagée dans la transition écologique, spécialisée dans les revêtements réflectifs pour toitures. Grâce à une peinture innovante à base de coquilles d'huîtres recyclées, Cool Roof réduit la température des bâtiments, limite leur empreinte carbone et améliore le confort thermique.
Description du poste :
En tant que Responsable Régional des Ventes (Lyon et Région ARA), vous jouerez un rôle clé dans le développement de Cool Roof de la prospection à la négociation de nouveaux contrats B2B.
Missions :
1. Prospection : en complément des leads par Cool Roof (inbounds et prospection par SDR), identifier les propres leads localement.
2. Gestion complète du cycle de vente : du traitement des leads jusqu'à la signature du contrat, gérer chaque étape avec rigueur et détermination.
3. Négociation & Closing : convaincre et conclure efficacement les opportunités commerciales.
4. Analyse & Reporting : assurer un suivi précis des performances commerciales et proposer des actions pertinentes d'amélioration.
5. Veille stratégique : anticiper les évolutions du marché, en particulier dans le domaine de la transition énergétique.
Profil recherché :
1. Formation : Bac+ 5.
2. Expérience : au moins 1 an d’expériences.
3. Expérience réussie dans la vente B2B, idéalement acquise dans le secteur de la transition énergétique.
4. Connaissances des mondes du bâtiment et de l'immobilier appréciées.
5. Tempérament commercial, "passion" de la chasse.
6. Excellentes compétences en négociation et capacités à conclure.
7. Autonomie, organisation et proactivité dans le suivi et la réalisation des objectifs commerciaux.
8. Sens de l'écoute et de la coordination, et motivation pour une culture d'entreprise basée sur la coopération.
9. À l'aise avec les outils digitaux et l'analyse des performances commerciales.
Pourquoi rejoindre Cool Roof ?
1. Une rémunération attractive : 44-47k€ + 20% de variable.
2. Des avantages motivants incluant un véhicule de fonction.
3. Un poste 100% télétravail, avec des déplacements réguliers sur le terrain (visites de bâtiments).
4. Un environnement innovant, stimulant et clairement orienté résultats. Intégrer une entreprise en pleine expansion, engagée dans la transition énergétique et l’innovation.
5. Une autonomie valorisante : une grande liberté d’action et d’une vision stratégique sur les projets.
6. Un secteur porteur de sens et d’avenir, contribuant activement à la lutte contre le réchauffement climatique.
7. Une entreprise certifiée B Corp.
Envie de relever un nouveau défi dans une entreprise en pleine évolution ? Postulez dès maintenant !
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