ECI'RH, école supérieure RH reconnue pour son expertise dans le domaine du travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients réseau d'Agences d'Emploi, un(e) assistant(e) recrutement pour son agence à Saint Brieuc, dans le cadre d'un poste en contrat d'apprentissage à pourvoir en septembre 2024.
La formation proposée en format 100% distanciel, est un BACHELOR Chargé(e) de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines (12 mois - diplôme de niveau VI, accessible avec un Bac+2 validé).
Votre future entreprise :
Agence d'intérim / cabinet de recrutement
Profil de poste :
De formation RH vous recherchez une expérience significative et polyvalente.
Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et vous savez gérer votre stress ?
Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, vous aimez relever des défis et aussi décrocher votre téléphone !
Vous faites preuve de curiosité et surtout vous avez l'ENVIE !
Si vous êtes rigoureux-se, autonome, en quête d'un développement multiple de vos compétences, vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez une bonne communication écrite et orale, alors cette alternance est faite pour vous !
Rémunérations et avantages :
-Une carte Ticket Restaurant
-Prise en charge du titre de transport (50%)
-Un régime de prévoyance et santé de qualité,
-Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?
Administration du personnel intérimaire
-Dossier d'embauche intérimaire
-DPAE
-Rédaction des contrats
-Gestion et suivi des visites médicales
-Gestion et suivi des formations et habilitations
-Suivi des prises de poste, périodes d'essai, fin de missions
Recrutement
-Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Sourcing
-Entretien téléphonique et physique avec les candidats
Gestion agence
-Accueil physique et téléphonique
-Gestion du courrier
-Gestion des commandes (EPI et consommable
Informations complémentaires :
-Type de contrat : Alternance
-Durée 12 mois
-Poste à pouvoir à partir de septembre 2024
-Rythme : 1 jour de cours par semaine (100% distanciel) / 4 jours dans l'entreprise
-Début de la formation : septembre 2024
-Rémunération : conventionnelle contrat d'apprentissage
-Formation financée à 100% par l'entreprise d'accueil
Condition d'Admission :
-Niveau Bac +2
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