Commercial(e) sedentaire b to c h/f

Au sein de la Direction des Opérations Assurances de personnes, nous recherchons un commercial sédentaire pour rejoindre les équipes ventes à distance sur notre site de Rennes. Notre objectif sera, ensemble, de développer et fidéliser le portefeuille individuel du groupe KLESIA. Après une solide formation initiale dispensée en interne, votre manager vous accueille au sein de son équipe et vous accompagne au quotidien.

Vos missions :

1. Identifier les besoins en santé et prévoyance exprimés par les prospects-clients et proposer les produits et/ou services les plus adaptés.
2. Développer son portefeuille client via des demandes entrantes provenant de différentes sources.
3. Relancer et suivre les propositions commerciales (conquête, fidélisation, rétention).
4. Assurer le devoir de conseil vis à vis du client final dans le respect des réglementations en vigueur.
5. Mettre à jour et qualification de l'outil CRM (tél, adresse mail, type de campagne, collecte de l'optin).
6. S'appuyer sur votre expertise terrain pour proposer des axes d'amélioration afin de garantir une expérience cliente toujours optimum.
7. S'engager et contribuer à la dynamique collective de votre service.

Profil recherché :

Vous avez une formation BAC+2 en commerce/vente/négociation/relation client et justifiez d'une première expérience en tant que commercial BtoC. Doté(e) d'un réel tempérament commercial, la conquête de nouveaux clients et l'atteinte de vos objectifs commerciaux font partie de vos défis du quotidien. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et ambitieux(se), vous avez le goût du challenge et mettez le client et les résultats au centre de vos préoccupations. A l'écoute, dynamique et dotée d'une aisance relationnelle, vous maîtrisez les techniques de vente et les outils informatiques.

Avantages :

* Titre restaurant d'une valeur de 10,84€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)
* Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
* Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance
* Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres
* Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)
* Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques Noël et plus encore.

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

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