La maison Bouillet, pâtisserie et chocolaterie familiale crée en 1977, compte aujourd'hui 13 boutiques et 1 boulangerie en région lyonnaise et en périphérie.
Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire RH.
MISSIONS :
Paie et gestion du temps (40 % du temps prévisionnel)
· Contrôle hebdomadaire des plannings et suivi de la mise en conformité
· Mise à jour mensuelle des compteurs d'heures, transmission de l'état des compteurs d'heures négatifs et des compteurs CP
· Réalisation de la paie (130 bulletins répartis sur 4 sociétés) en collaboration avec le cabinet comptable : préparation et transmission des éléments variables de paie (absences, heures de nuit, heures supplémentaires.) via le SIRH, transmission des documents d'entrées, vérification et validation des bulletins de paie
· Dépôt des paies sur le coffre-fort
· Traitement des STC en collaboration avec le cabinet comptable : calcul des éléments pour réalisation du dernier bulletin, vérification du bulletin et des documents de fin de contrat
Administration du personnel (40 % du temps prévisionnel)
· Réalisation des formalités liés à l'embauche : constitution du dossier administratif des salariés, rédaction du contrat de travail, conventions ou avenant, DPAE
· Rédaction des avenants au contrat de travail
· Gestion des affiliations et des radiations à la mutuelle
· Suivi des périodes d'essai
· Suivi des titres de séjour des travailleurs étrangers
· Suivi des visites médicales
· Suivi des salariés en forfait jours
· Suivi des absences : vérification de la bonne réception des justificatifs, mise à jour du tableau de suivi des arrêts de travail
· Déclaration et suivi des accidents du travail
· Interlocuteur des salariés et des managers
· Mise à jour de l'affichage obligatoire dans tous les établissements de toutes les sociétés
· Administration des campagnes d'entretien annuel et professionnel
Recrutement (20 % du temps prévisionnel)
· Recueil des besoins et validation par la direction et vis-à-vis du budget
· Rédaction et publication des annonces, tri des CV, présélection téléphonique, traitement des réponses aux candidatures
· Gestion de la campagne de recrutement des apprentis et stagiaires
Profil :
De formation Bac +3 en ressources humaines, vous avez une expérience de 2 ans minimum avec des missions en paie et ADP.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes organisé(e), persévérant(e) et êtes réactif(ve).
Vous savez faire preuve de discrétion.
Poste situé à Miribel (01) - Accessible en TER (ligne 35) ou via les cars Région (ligne A71 ou A32)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 35 000,00€ par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 05/02/2025
Experience: Expérience exigée
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