Un psychologue (h/f)

L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un psychologue diplômé (H/F), en contrat à durée déterminée à 0.80 ETP, en raison d'un salarié en arrêt maladie

Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe.

Missions :

Sous la responsabilité du directeur, vous interviendrez auprès des mineurs et de leurs familles, et en soutien technique des professionnels, dans le respect de ses missions, afin de soutenir et étayer sur un plan clinique les accompagnements éducatifs. Vous contribuerez à valoriser et étayer la pluridisciplinarité et participerez de cette place, au bon fonctionnement de l'institution et de ses évolutions.
Votre intervention s'inscrit dans le cadre de la mesure prise par le juge des enfants.

Profil :

Master II de psychopathologie et psychologie clinique ou Master II de psychopathologie de
l'enfant et de l'adolescent.
Connaissance et expérience exigée dans le domaine de la protection de l'enfance et du milieu
ouvert,
Aptitude du travail en équipe pluridisciplinaire et dans un réseau partenarial,
Pratique et maitrise des écrits professionnels,
Capacité d'organisation du travail et de la gestion du temps de travail
Permis B exigé
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.