Chargé(e) de communication (h/f) (cdi)

Poste : Up Skills Cadres & Experts, recrute en CDI un(e) chargé(e) de communication (H/F) pour une association de défense des animaux.
Le poste nécessite d'avoir une appétence prononcée pour les animaux et de ne pas être allergique aux poils de chats et chiens (vous travaillerez en compagnie de chiens et de chats).

Le poste est situé Paris 08 à compter du 02 mai 2025
Horaires fixes 10h-18hSalaire 33/35 kEUR - Pas de télétravail

Missions et activités principales :
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, le/la Chargé.e de Communication participe à la conception,

la mise en place et l'évaluation de tous types d'actions de communication. Vous collaborerez quotidiennement avec

l'équipes de la communication et les différents départements et services de l'association.
Participer à la définition de la stratégie de communication et s'assurer de la cohérence globale des

actions de communication qui en découlent (messages, visuels, supports...)


Rédiger les " cahiers des charges " : conception des messages, choix des supports de communication

les plus pertinents, budget imparti, planning, délais...


Réaliser /décliner certains supports de communication (recommandations, dossiers de presse,

brochures, newsletter, flyers, notes internes...) et les actualiser si besoin


Sélectionner des prestataires pour la conception et la réalisation des supports de communication plus

techniques (films, photos, catalogues...).
Suivre la fabrication et le respect des délais.


Diffuser les messages et promouvoir l'image de l'association : animation du site internet, achat

d'espaces publicitaires, organisations d'événements


Assurer une communication interne fluide entre la Direction et les collaborateurs, en relation étroite avec

le service Ressources Humaines : diffusion de l'information sur l'intranet, rédaction d'un journal interne,

de notes d'information, conception des contenus pour les écrans de communication interne...


Evaluer l'impact des actions de communication : définition d'indicateurs de performance


Être constamment en veille sur la " concurrence ", les " innovations ", les " tendances "...


Gérer les budgets et éviter les dépassements


Tenir le tableau bord de suivis des actions


Classer les devis et factures


Profil : Niveau étude Bac+3 minimum en Communication/Marketing


Expérience : 3 à 5 ans minimum (hors alternance)


Compétences techniques :

Capacité rédactionnelles, maîtrise des techniques d'écriture : expert


Savoir utiliser les logiciels Pack office : expert
Savoir utiliser les logiciels de PAO (Photoshop, Indesign, illustrator) : expert
Réalisation de compte rendu de réunion : expert


Connaissance de la chaîne graphique : expert


Connaissances en référencement : maîtrise


Maitriser l'anglais à l'oral et à l'écrit : maîtrise



Savoir-faire (sans hiérarchie):
Savoir planifier et avoir le sens des priorités


Savoir organiser son travail de manière autonome


Forte sensibilité graphique


Savoir adapter sa communication à différents publics


Être force de proposition


Travailler en équipe


Esprit d'initiative


Savoir alerter en cas de difficultés


Savoir respecter les échéances


Concevoir un support, un document


Mener une veille


Savoir analyser




Savoir-être (compétences comportementales) (sans hiérarchie):
Sens de l'analyse
Esprit de synthèse


Autonomie et rigueur


Sens de relations humaines


Sens de l'organisation


Écoute


Discrétion


Faire preuve de créativité

Entreprise : Association qui défend la cause animale