Structure d’accueil
Le Centre de recherche de l’Institut Curie
L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.
L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade.
Cette Unité interdisciplinaire, associant chimistes, biologistes, médecins et bio-informaticiens, vise à comprendre l’hétérogénéité et la plasticité des cancers, identifier de nouveaux points de vulnérabilité pour développer de nouveaux traitements.
Vous serez responsable de la gestion, du pilotage administratif et financier du laboratoire, en lien avec les 9 équipes de recherche qui la composent et les services supports des trois tutelles (Institut Curie, Inserm et CNRS). Participer à la conduite des dossiers de direction (recrutement d'équipes, projets immobiliers/rénovation, suivi des instances, etc.)
Coordonner les moyens humains (administratifs logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de l’unité.
Assurer la mise à jour et l’analyse régulière des tableaux de bord de l’activité administrative, financière et scientifique du laboratoire : s’assurer de l’inscription au budget des recettes et sponsorings, suivi des dépenses internes et gestion des facturations des plateformes, suivi des indicateurs (consommation budgétaire par tutelle, suivi financier des recettes, référencement des immobilisations, des publications, thèses…)
Assurer la gestion administrative de l’unité
Encadrer et manager l'équipe administrative de secrétariat et de gestion.
Participer aux actions de communication en interne et en externe, élaborer des supports d’information synthétiques et pédagogiques requis (Référent communication de l’unité).
Assurer et coordonner la gestion des personnels (entrées et sorties, suivi des contrats, suivi des financements, congés,télétravail, formation),
Formation et expérience
Niveau et diplômes souhaités : Diplôme de niveau Licence ou Master
Expérience et connaissance de l'organisation du monde académique (recherche & enseignement supérieur), des statuts des structures et des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche.
Anglais courant à l’oral et à l’écrit (niveau B1 minimum)
logiciels de gestion administratives et financière (CNRS ; INSERM), logiciels bureautiques et collaboratifs dont le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet, Teams,
Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.
Informations sur le contrat
Type de contrat : CDI
Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise
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