Commercial(e) sédentaire

En tant que membre clé de notre équipe commerciale, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et l'acquisition de talents pour renforcer la croissance de notre réseau de franchise.

Votre objectif principal : attirer des profils, prêts à devenir des chefs d'entreprise au sein de notre réseau GCL EXPERTS-GESTION.

Vous serez chargé(e) de rechercher, identifier et sélectionner des candidats ayant le potentiel de rejoindre notre réseau de franchise. Vous mènerez des entretiens de découverte et de présentation pour évaluer leur adéquation avec la philosophie et les valeurs de notre entreprise.


Profil :
Les compétences :
• Une excellente communication écrite et orale, pour interagir avec aisance et professionnalisme.
• Une capacité à adapter votre discours à différents profils et secteurs d'activité, avec une approche sur-mesure.
• Un sens commercial aiguisé pour convaincre les bons candidats et leur transmettre votre enthousiasme.
• Une évaluation objective des compétences et du potentiel des candidats, pour garantir un recrutement de qualité.
• Maîtrise des outils de sourcing (réseaux sociaux, bases de données, etc.) et des techniques d'entretien les plus modernes.
• Une grande autonomie, un esprit d'initiative et une capacité à travailler en équipe.

Profil :
• Formation Bac/Bac+2 en commerce ou équivalent, avec une première expérience réussie dans un domaine commercial.
• Un tempérament dynamique, persévérant, convaincant et motivé à contribuer à l'expansion de notre réseau.
• Une personnalité enthousiaste, orientée résultats et désireuse de participer activement à un projet ambitieux.

Ce que nous vous offrons :
• Poste basé au siège de GCL à Bordeaux Lac, dans un cadre moderne et agréable.
• Parking privé
• Contrat CDI de 35 heures, du lundi au vendredi, en présentiel.
• Rémunération attractive : 2000€ brut par mois + commissions avantageuses
• Un smartphone et un ordinateur portable fournis.
• Prise de poste immédiate.