PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance, vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC+2 au BAC+3 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +3 en Ressources Humaines.
L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc.
Au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes (pôle recrutement), tu deviens toi aussi un acteur essentiel de la satisfaction de nos clients, en contribuant à la production efficace et pertinente de nos missions de recrutement.
~ Tu pourras t’éclater à comprendre une fiche de poste, chercher sur le net puis contacter les candidats qui y correspondent, discuter avec eux de leur parcours et leurs motivations et leur proposer une belle opportunité de carrière.
~Et comme tu travailleras toujours en binôme avec les consultants (et en équipe avec les autres chargé.Amélioration des processus et outils -dont SIRH-, communication RH (marque employeur, animation des réseaux sociaux), veille RH….
e d'une bonne culture générale, de bonnes qualités d’expression orale et rédactionnelle, et tes premières expériences ou stages t’ont déjà donné une bonne vision du monde de l'entreprise.
Enfin, ta maîtrise des outils numériques et digitaux facilitera tes missions au quotidien et te permettra d’accéder à de nouvelles missions transversales pour contribuer à nous faire toujours grandir.
Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Durée : 12 mois, temps plein
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