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Description du poste
Lynx RH Agen est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT, proposant des contrats en CDI, CDD et intérim.
Nous sommes animés par des valeurs humaines telles que la transparence, l'écoute et la proximité.
Vos missions
Dans le cadre du développement de ROUAGES, notre client œuvrant dans la fabrication et la commercialisation d'infusions aromatiques naturelles, majoritairement issues de plantes biologiques (85%), nous sommes à la recherche d'un C ommercial Terrain BtoB Agroalimentaire.
Si vous aspirez à dynamiser vos ventes et à accroître votre revenu, cette offre est faite pour vous.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (distributeurs, grossistes, industries alimentaires, etc.)
• Prospecter de nouveaux clients potentiels sur le terrain
• Présenter et promouvoir les produits de l’entreprise
• Réaliser des démonstrations produits et des dégustations
• Négocier les conditions commerciales (prix, délais, volumes, etc.)
• Suivre les commandes et assurer un service après-vente de qualité
• Participer à des salons professionnels et autres événements commerciaux
• Effectuer un reporting régulier de votre activité et des résultats obtenus
Horaire : à définir
Lieu : sur site + déplacement
Nombre de postes à pourvoir : 1
Prise de poste : début septembre
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ LYNX RH :
Entretien téléphonique de présélection
Entretien d'une heure au cabinet de recrutement ou en visio
1 entretien avec le client selon le processus interne de l'entreprise
Enfin, un suivi post-signature est réalisé pendant la période d'intégration dans l'entreprise.
Rémunération et Avantages : Fixe + 13ème mois + primes basées sur les performances • Mutuelle et avantages sociaux • Téléphone et ordinateur portable
Profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant une expérience de 2 ans minimum en tant que commercial terrain, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Celui-ci doit avoir une connaissance approfondie des produits et des tendances du marché agroalimentaire, ainsi que d'excellentes compétences en négociation et en communication. Il doit faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens de l'organisation, tout en étant capable de travailler en équipe et d'atteindre les objectifs fixés. La maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office) est indispensable, tout comme le permis B.
En termes de formation, un Bac+2 minimum en commerce, marketing, agroalimentaire ou équivalent est requis. Le candidat doit également posséder un bon sens du relationnel et de la persuasion, un goût du challenge et de la performance, la capacité à analyser les besoins des clients et à y répondre efficacement, ainsi que la flexibilité et la disponibilité pour des déplacements fréquents.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 29/07/2024
Durée de la mission : 13 mois
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