Nous recherchons un(e) interprète-traducteur(trice) pour rejoindre notre équipe et travailler en collaboration avec des associations pour migrants. Ce poste propose une grande flexibilité, avec des missions en télétravail et de possibles déplacements sur le terrain selon les besoins des clients.
Vous serez amené(e) à intervenir pour assurer des traductions et des interprétations de haute qualité dans toutes les langues, en particulier pour les migrants, réfugiés et demandeurs d'asile. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement de ces publics dans leurs démarches administratives, judiciaires et sociales.
Responsabilités :
- Assurer des services de traduction écrite et d'interprétation orale dans une ou plusieurs langues, selon les missions.
- Travailler avec des associations pour migrants, notamment dans les domaines juridiques, administratifs et sociaux.
- Assurer la confidentialité et le respect des normes éthiques dans toutes les missions.
- Collaborer étroitement avec les équipes des associations pour adapter les services aux besoins spécifiques des migrants.
- Fournir une aide dans des situations urgentes, souvent avec un délai très court.
Profil recherché :
- Maîtrise d'une ou plusieurs langues et un excellent niveau de français.
- Sensibilité aux problématiques des migrants et capacité à travailler dans des contextes parfois complexes.
- Autonomie, réactivité et organisation.
- Des certifications en traduction assermentée sont un plus.
Conditions :
- Type de contrat : Freelance / Sous-traitance
- Missions ponctuelles, avec une forte demande en fonction des projets
- Rémunération compétitive selon les missions et l'expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Interprétation consécutive,Techniques de traduction,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Réaliser une traduction, transposer un texte,Réaliser une veille documentaire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Traduction et interprétation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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