Consultant(e) en recrutement & business developer (cdi) - bordeaux

Chez NonStop Consulting, on croit en ton potentiel Rejoins une équipe internationale, où ta réussite dépend de ta motivation. NonStop Consulting c'est un cabinet de recrutement international fondé il y a 25 ans, spécialisé dans les secteurs Pharmaceutique, Ingénierie, Tech / IT et Services Supports. Nous collaborons avec des clients partout dans le monde et disposons aujourd'hui de 5 bureaux à travers l'Europe (Londres, Bordeaux, Bucharest, Prague et Brixen). Nous avons développé notre propre CRM, investissons massivement dans l'IA et la croissance du business depuis de nombreuses années. Ce poste est en CDI (39h). Dans ce poste, voici ce que l'on te propose : Une formation boostée par l'IA : Grâce à nos technologies avancées, tu développes rapidement tes compétences et ta confiance. Une carrière qui décolle : Chez nous, les promotions se gagnent par le mérite. En moyenne, nos consultants deviennent managers en seulement 1,6 an. Un salaire très compétitif : Combine un fixe et des commissions (non plafonnées, supérieures à la moyenne du marché). Un environnement international : Travaille avec des clients et des candidats à travers l'Europe et les États-Unis, tout en te construisant un réseau mondial. Un bureau animé : Apprends au contact direct de tes collègues et mentors, et profite d'une ambiance stimulante pour grandir plus vite, dans un Open-Space avec vue sur la Garonne Ce que tu feras au quotidien : En tant que Consultant(e) en Recrutement, tu seras spécialiste de ton marché et joueras un rôle clé : Développement commercial et prospection : Identifie de nouvelles opportunités, construis des relations solides avec tes clients et prospects, et génère des offres d'emploi. Gestion complète des recrutements : De la recherche de candidats jusqu'à leur embauche, tu accompagnes tes clients et candidats à chaque étape. Expertise dans un marché dédié : Deviens un(e) pro dans ton domaine en construisant un réseau solide et en répondant aux besoins spécifiques de ton secteur. Croissance de ton activité : Développe ton portefeuille de clients et candidats et prends les rênes de ton propre marché. Ce que l'on recherche chez toi : Nous recherchons des personnes disposant d'une première expérience en Agence de Recrutement ou dans le Développement Commercial. Un niveau d' Anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit serait fortement apprécié. Pour les Soft Skills : Tu es ambitieux(se) : Tu te fixes des objectifs ambitieux et tu travailles dur pour les atteindre. Tu es à l'aise au téléphone : Tu aimes créer des connexions et convaincre au téléphone, tu as une vision commerciale. Tu es adaptable et curieux(se) : Tu apprends vite et cherches toujours à t'améliorer. Tu es résilient(e) : Les challenges ne te font pas peur, au contraire, ils te motivent. Tu es à l'aise avec l'informatique : Base de données, suite Office, CRM etc Processus de recrutement : Premier contact téléphonique, Entretien approfondi en Visio, Expérience Day : une journée en immersion totale dans nos bureaux pour te permettre de comprendre le métier et les enjeux (et surtout, te connaître toi ) Entretien physique avec ton futur Manager, Offre. Si le challenge t'intéresse et que tu souhaites en savoir plus, postule dès maintenant A bientôt