Selon profil et expérience 55 à 65 K€ bruts annuels
Vous êtes passionné(e) par le génie énergétique et vous avez l’esprit de conquête ? Notre client recherche un Chargé d’Affaires H/F Itinérant pour développer les ventes de brûleurs de moyenne et grosse puissance dans les départements Loire et Auvergne. Votre rôle : renforcer sa présence auprès des installateurs et exploitants, avec l’objectif de devenir leur partenaire privilégié.
En rejoignant notre client, vous intégrez une entreprise à taille humaine, qui a les moyens d’un grand groupe. Vous trouverez ici un environnement stable, où chaque collaborateur a un rôle important à jouer et où les réussites sont reconnues.
Le poste :
Missions quotidiennes : Prospection, suivi client, gestion des commandes, visites sur site, et réponse aux demandes techniques des installateurs et exploitants.
Missions ponctuelles : Présentation des produits, et participation à des réunions de chantiers pour veiller au bon déroulement des projets.
Ce qu’on attend de vous :
Dans un mois, vous aurez pris vos marques et rencontré les clients clés de votre secteur. En six mois, vous aurez renforcé le portefeuille clients et créé des relations de confiance. Dans un an, votre performance se mesurera par un chiffre d’affaires ambitieux, avec un objectif de 900K€ pour 2025.
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous avez une formation en génie énergétique et/ou climatique ou électrotechnique ou automatisme (avec connaissances du domaine climatique et thermique nécessaire) bac+3, idéalement complétée par une formation technico-commerciale.
Vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans la vente de solutions thermiques ou énergétiques de moyenne ou grosse puissance.
Vous maîtrisez le génie thermique et avez une aisance pour conseiller des clients techniques.
Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et motivé(e) pour atteindre des objectifs ambitieux.
Ce que nous vous offrons :
Un poste en Home Office avec un contrat à durée indéterminée.
Un salaire attractif de 55 à 65K€ avec une partie fixe et un variable sur objectifs.
Un véhicule de fonction, indemnités repas.
Une formation continue, avec un programme d’intégration de 8 semaines réparties sur un an, pour approfondir votre maîtrise des produits et techniques de vente.
Le process de recrutement :
Nous vous garantissons un retour rapide à chaque étape :
1. Pré-qualification avec le cabinet de recrutement.
2. Test technique réalisé en ligne.
3. Entretien avec le manager.
4. Rencontre avec les RH et le DG.
La procédure prend environ un mois, avec des retours sous 5 jours entre chaque étape.
Faites demi-tour si vous n’avez pas ces compétences clés :
Compétences techniques en chauffage ou en génie thermique.
Expérience en gestion de portefeuille clients et en prospection.
Disponibilité pour des déplacements fréquents sur votre secteur.
Envoyez-nous votre CV. En bonus, des compétences en CRM ou une expérience avec des grands comptes vous aideront à vous démarquer. Nous avons hâte de découvrir votre profil !
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