Medecin ou pediatre ou psychiatre (h/f)

-- surveillance de la santé des enfants ou adolescents ; évaluation de leurs besoins de santé, en
coordination avec leur médecin traitant (transmission des observations médicales et cliniques
faites en interne) et avec tout autre professionnel de santé (Orthophoniste, Psychomotricien, ...)
- prise en charge globale des enfants et adolescents en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire
de l'institution (psychologues, psychomotricienne, chef de service, équipes éducatives, assistante
sociale)
- prise en compte des fragilités physiques, psychiques, des syndromes génétiques afin d'adapter
l'accompagnement proposé par l'institution
- mise en oeuvre et à l'adaptation du projet thérapeutique et rééducatif des enfants et adolescents
- application des protocoles sanitaires en vigueur et à l'hygiène de vie des enfants et des
adolescents, en coordination avec le Directeur et l'Infirmière,.
- Bonne gestion des dossiers usagers
- Participation à la CME de la Mutualité Française de l'Isère
Diplôme requis
Docteur en médecine, éventuellement spécialité en pédiatrie ou psychiatrie et inscription au Conseil
de l'Ordre des Médecins
Recrutement selon CCNT 15 mars 1966 - fermeture pour congés sur 10 semaines minimum
par an en période de vacances scolaires
Possibilité éventuelle de fractionner le temps de travail sur 2 postes de médecin : généraliste
ou pédiatre et psychiatre (0.15 + 0.10 ETP)
lieu de travail MEYRIEU LES ETANGS ET BOURGOIN JALLIEU

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.