Responsable achats innovation et développement pharma

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez Aptar, nous nous appuyons sur notre expertise, en matière de design, d'ingénierie et de recherche pour développer des systèmes de distribution innovants pour l’industrie du packaging. Ces solutions valorisent la marque de nos clients et améliorent le confort de vie quotidien des habitants du monde entier en termes de fonctionnalités, design, santé et sécurité.

Chaque jour, Aptar créé des « révélations » pour ses clients, ses consommateurs et ses patients en proposant régulièrement au marché des innovations qui révolutionnent l’emballage en proposant des systèmes de distribution de produits. Ces systèmes ont différentes applications, permettant aux consommateurs l’utilisation optimale de leur parfum préféré, aux enfants d’éviter les incidents liés au dosage du ketchup et aux patients de bénéficier des technologies connectées qui permettent une meilleure adaptation à leur traitement.

Nos sites de production sont implantés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, avec plus de 13 000 collaborateurs officiant dans 18 pays différents.

VOUS DEVRIEZ NOUS REJOINDRE CAR NOUS

• Attirons et développons les talents,

• Offrons un environnement de travail diversifié et inclusif,

• Transformons l’échec en expérience en admettant le droit à l’erreur dans un environnement ouvert et propice à la confiance,

• Investissons dans le développement des collaborateurs par le biais d'opportunités de carrière locales, régionales et mondiales,

• Contribuons aux actions locales là où nous sommes implantés.

QUOI DE NEUF CHEZ APTAR ?

Une opportunité passionnante s’ouvre en sur le Site du Vaudreuil en tant que Responsable Achats Innovation et Développement Pharma (H/F)

VOICI LE DEBUT DE VOTRE AVENTURE APTAR

Directement rattaché(e) au responsable Achats, vous aurez la responsabilité de manager les achats pour le département Innovation et Développement Pharma.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

1. Piloter un portefeuille achats < 50 M€, très varié et complexe (direct / indirect / Capex), spécifique au département Innovation et Développement Pharma
2. Tenir les objectifs d’économies définies par la Direction
3. Travailler étroitement avec l’organisation achats Groupe et déployer la politique/la stratégie achats Innovation et Développement Pharma définie par le Groupe
4. Travailler étroitement avec le service R&D pour la sélection du matériel des nouveaux développements et dans la recherche de fournisseurs alternatifs en cas de changement de matériel
5. Etre l’interlocuteur achat Innovation et Développement Pharma du site
6. Etre garant du respect des normes ISO dans son domaine d’activité
7. Etre support des responsables de catégorie d’achats Innovation et Développement Pharma le cas échéant
8. Acheter et négocier tous les sujets spécifiques au département Innovation et Développement Pharma
9. Evaluer avec la qualité le niveau de service des fournisseurs ; participer aux audits fournisseurs et suivre les réclamations
10. Etre garant du process d’évaluation des risques fournisseurs pour assurer la sécurité des approvisionnements
11. Identifier les innovations et les nouvelles sources d’approvisionnement et les relayer à l’organisation Achats Groupe pour une prise en compte dans l’élaboration de la stratégie achats globale

CE QUE VOUS APPORTEREZ

12. Formation Bac+5 en achats
13. Expérience réussie d’au moins 5 ans dans les achats
14. Connaissance de l'industrie pharmaceutique
15. Bonnes compétences inforrmatiques et statistiques
16. Capacité à coordonner des projets /groupes de travail
17. Excellente capacités relationnelles (orales et écrites)
18. Connaissance en Plasturgie, Mécanique, Chimie, Matières Premières
19. Connaissance des méthodes d’analyse du risque (AMDEC,etc.).
20. Capacité à gérer des sujets/projets simultanément dans le respect des délais impartis
21. Capacité à identifier des axes d’amélioration et à proposer des idées d’amélioration
22. Anglais courant

CE QUE NOUS AVONS A VOUS OFFRIR

• Salaire de base attractif, accompagné d’un système de rémunération variable basé sur la performance.

• Un environnement de travail valorisant, responsabilisant et diversifié

• Une université d'entreprise récompensée, offrant des possibilités de développement personnel et desformations

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Be You. Be Aptar