Chargé.e de communication h/f - mairie de villeneuve-d'ascq

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Ville verte et innovante : Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel). Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées. Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises. Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière". Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux.


Responsabilités

Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :

1. Participer à l'évaluation des besoins et leur analyse
2. Participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication
3. Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de communication
4. Assurer une veille dans le domaine de la documentation

Conception d'actions de communication :

1. Concevoir et gérer les actions de communication adaptées aux projets et aux publics
2. Rencontrer les services et partenaires de la collectivité porteurs de projets
3. Pré valider les réalisations graphiques
4. Evaluer les actions
5. Participer à la gestion des relations publiques

Contribution à la réalisation de supports de communication :

1. Préparer les éléments nécessaires à la réalisation des supports
2. Rédiger des communiqués et des notes
3. Rédiger et préparer un dossier de presse
4. Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
5. Assurer le lien avec les maquettistes

Jours travaillés et horaires spécifiques : temps de travail hebdomadaire 37h ou 38h13, présence 4,5 ou 5 jours par semaine (au choix), télétravail possible.


Profil recherché

Savoir :

1. Connaissances du fonctionnement de la collectivité et de la fonction publique territoriale
2. Principaux langages de la communication
3. Méthodologie de design des politiques publiques et méthodologie de projets
4. Techniques rédactionnelles
5. Connaissances de la chaine graphique

Savoir-faire :

1. Rédiger, corriger des documents de communication
2. Hiérarchiser, valoriser l'information
3. Utiliser les progiciels et outils bureautiques
4. Concevoir des outils de suivi

Savoir-être :

1. Capacité à travailler en équipe
2. Capacité à communiquer verbalement et/ou par écrit
3. Autonomie, aisance relationnelle, discrétion professionnelle et respect des personnes
4. Méthode, rigueur, disponibilité, créativité
5. Capacité à être réceptif aux informations fournies par l'environnement

Lettre de motivation et CV sont à faire parvenir en DRH (service emploi - mobilité - formation) par courrier ou via le lien suivant : Postuler ici.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 01/06/2025.

Chargée / Chargé de communication

#J-18808-Ljbffr