Chargé d'affaires - tuyauterie / soudage

Notre client, Grand Groupe implanté sur le territoire national, Leader Français de la maintenance industrielle et des services à l’énergie, recherche dans le cadre de son développement un :

Chargé d’affaires - Tuyauterie / Soudage (H/F) - CDI - Siège basé à Chinon (37)

FINALITE DE LA MISSION :

Vous analysez les besoins des clients et construisez l’offre commerciale adaptée. Vous gérez un portefeuille et recherchez de nouveaux clients. Interlocuteur privilégié du client, vous suivez l’intégralité des projets et êtes responsable des engagements pris et de la bonne réalisation du projet.

MISSIONS PRINCIPALES :

Vous êtes en charge de la gestion du portefeuille clients et du développement commercial ainsi que la gestion et du suivi opérationnel des projets.

A ce titre,
- vous développez les liens avec les clients et les fidélisez,
- vous en démarchez de nouveaux sur votre périmètre avec l’appui de la ligne commerciale,
- vous anticipez, analysez et diagnostiquez les besoins des clients, et prescrivez des solutions,
- vous étudiez la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix…),
- vous rédigez les offres commerciales et les contrats,
- vous réalisez un reporting des activités, analysez les résultats et proposez des pistes d’optimisation,
- vous coordonnez la réalisation des projets en assurant l’interface entre les services internes et les clients,
- vous accompagnez et informez le client jusqu’à l’aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction,
- vous suivez le budget des affaires et en êtes le garant,
- vous gérez et managez une équipe de 15 collaborateurs.

PROFIL RECHERCHE :

Issu(e) d'une formation Ingénieur en Mécanique/Tuyauterie/Soudage ou d’une école de commerce intégrant un parcours technique, vous disposez d'une première expérience d’au moins 5 ans dans la gestion d’affaires dans des environnements industriels.

Votre ouverture technique et votre relationnel vous permettront d'être rapidement reconnu(e) par l'ensemble de vos interlocuteurs et ainsi d'évoluer vers un poste de responsable d'antenne.

MODALITES DE RECRUTEMENT :

Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes : entretiens téléphoniques, entretiens de présélection par visioconférence, entretiens individuels d'évaluation au Cabinet, complété par un test de personnalité.
Si vous n'avez pas été contacté(e) dans les 4 semaines suivant votre candidature, vous pouvez considérer que votre profil n'a pas été retenu dans la phase de présélection sur CV.
Dans le cadre de notre politique diversité et handicap, nous déployons une politique de recrutement non discriminatoire et nous engageons à étudier, à compétences égales, toute candidature reçue.

A PROPOS

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.

Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.

Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.

Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.

A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle