Type de contrat : CDI
Date de démarrage : dès que possible
️ Lieu : Paris – 75010 – Ile de France avec des déplacements réguliers sur Semur-en-Auxois (21 - Côte d'Or).
Niveau d’études : Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, ou ressources humaines avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale
Niveau d'expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel
Rémunération : selon profil
Rejoignez un groupe d’excellence, contribuez à notre performance globale en renforçant l'efficacité de notre gestion des ressources humaines et financière.
Vos missions :
- Analyser les structures de coûts liées aux rémunérations et aux avantages afin de proposer des améliorations.
- Participer à l'élaboration des budgets de la fonction RH et suivre les écarts entre prévisions et réalisations en fournissant des analyses périodiques.
- Exploiter les données historiques pour modéliser des scénarios futurs et appuyer la planification stratégique ainsi que l'allocation des ressources.
- Fournir des rapports détaillés et des analyses prédictives à la direction pour éclairer les décisions stratégiques en matière de gestion des ressources humaines.
- Collaborer étroitement avec les départements financiers et opérationnels pour intégrer les stratégies RH dans les plans d'entreprise plus larges (budget, Business plan…).
- Pilotage de la masse salariale et contrôle des charges sociales.
Profil recherché :
- Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, ou ressources humaines avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale.
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel
- Bonne maîtrise des outils d’analyse de données et des logiciels de gestion RH.
- Rigueur, esprit analytique et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Mobilité requise pour les déplacements réguliers à Semur-en-Auxois.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail stimulant au sein d’une entreprise à taille humaine, en pleine croissance.
- Une mission stratégique avec un impact direct sur la performance RH et financière de l’entreprise.
- Une culture d’entreprise favorisant l’initiative et l’amélioration continue.
MAROQUINERIE THOMAS :
* Vous aimez les défis ?
* Vous voulez participer à la fabrication de produits d’exception ?
* Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe bienveillante ?
Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe.
Forts de nos 8 ateliers de production en France et de nos 1900 collaborateurs, nous plaçons l’humain au cœur de nos ambitions.
Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à cœur de relever des défis d'exception et de perpétuer avec passion nos savoir-faire afin que tous ceux qui nous font confiance rayonnent durablement.
Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients en gardant à l'esprit que « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! »
En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés.
[Chez Maroquinerie Thomas, nous savons que la diversité est une force, c'est pourquoi nous recrutons des employés de tous les horizons de manière inclusive et non-discriminante.
Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.]
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