Après une montée en compétences progressive et une formation sur les métiers, ainsi que sur les méthodes et valeurs qui les caractérisent, tu seras impliqué(e) dans l'ensemble du processus de recrutement. Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.
Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant.
Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS).
2/ RECRUTEMENT
Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu'à la signature du contrat.
Tu prépares idéalement une formation en dernière année d'études.
Tu as un goût prononcé pour le recrutement et le service BtoB.Possibilité d'évolution : CDI à la clef !Poste basé à Rennes 35000 Novembre 2024Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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