Technicien de maintenance internalisée h/f

Technicien/ne de maintenance Internalisée H/F

Rivesaltes

Acteur principal de la transition énergétique,ENGIE Greenaccompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de productiond’énergies vertesnotammentdeparcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent desprojets sur-mesure performants et novateursqui donnent tout son sens à latransition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur:Technicien/ne de maintenance internalisée (H/F)

Au sein de l’équipe maintenance internalisée de Rivelsaltes,vous réalisez la maintenance préventive et curative des parc éoliens et des réseaux, conformément à la planification établie. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et des machines, dans un souci d’optimisation de la disponibilité des installations.

Votre job:

Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective :

* en préparant et organisant les interventions ;
* en réalisant le contrôle des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ;
* en suivant les procédures, les modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur l’éolienne en intégrant la sécurité ;
* en identifiant et diagnostiquant des dysfonctionnements ou des pannes et en définissant des actions correctives.

Assurer la gestion des stocks :

* en faisant l’inventaire des pièces de rechange et de l’outillage ;
* en définissant et anticipant les besoins en pièces de rechange et outillage ;
* en faisant l’inventaire des véhicules et le suivi kilométrique.

Capitaliser l’information, communiquer avec les autres techniciens et proposer des améliorations :

* en réalisant des comptes-rendus des interventions préventives et curatifs dans les outils (GMAO, applications, fichiers de suivis)
* en faisant des propositions d’amélioration de l’outil de travail ;
* en encadrant sur le terrain les sous-traitants, dans un rôle de chargé de travaux

En toute circonstance, il convient de respecter et appliquer les consignes de Sécurité, Hygiène et Environnement en vigueur dans l’entreprise.

Vous serez amené à travailler sur le terrain, en hauteur et nécessairement en binôme. Des déplacements quotidiens, ainsi que des déplacements à la semaine sont à prévoir sur les parcséoliens.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver uneformation de BAC+2 type BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechniqueou d’expérience équivalente, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 3 ans dans la fonction qui vous a amené à procéder à desdiagnostics et dépannages électrotechniques. Une formation BZEE est un atout.

Vous êtes en bonne condition physique et êtes formé aux travaux électriques et si possible aux travaux en hauteur. Vous avez une capacité à travailler de manière autonome en suivant des standards professionnels exigeants, orientés sur la sécurité et la qualité.

Vous appréciez le travail de terrain,en équipe,tout en sachant travailler avec des entreprises extérieures.

Capable de vousadapteraux situations variées rencontrées, deprendre des initiatives, vous faites preuve derigueur, de méthode et de réactivité.

La maitrise de l’anglais technique est requis.

Nombreux déplacementssur site à prévoir (permis B indispensable).

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté versun avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétiqueen poursuivant notre objectif defaire d’ENGIE le leaderdes énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.