Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. L'agence Domino Care de Saint-Brieuc est en quête d'un(e) infirmier(ère) positif(ve) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dans la belle région de Loudéac. Si vous avez à coeur de prodiguer des soins tout en apportant une touche de bien-être et de joie, cette opportunité vous correspond. Offrez vos compétences au service d'un environnement accueillant et attentif.
Vos principales missions seront :
- Assurer des soins infirmiers de qualité, en veillant à ce que chaque interaction soit empreinte de bienveillance et de dynamisme.
- Surveiller attentivement l'évolution de la santé des résidents et ajuster vos interventions pour garantir leur bien-être optimal.
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins personnalisés et répondre aux besoins particuliers de chacun.
- Tisser des relations de confiance et de communication ouverte avec les résidents, leurs familles, et les autres professionnels de santé.
- Contribuer à une atmosphère douce et rassurante qui favorise l'épanouissement des résidents.
En rejoignant Domino Care, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Rémunération selon votre expérience ou la convention collective en vigueur ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; Accès à des services d'aides intérimaires tels que le logement, la garde d'enfants, ou la location de véhicules ;
- Un plan d'épargne intérimaire doté d'une contribution de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé et des opportunités de formation et d'évolution tout au long de votre carrière avec nous.
Si vous êtes prêt(e) à apporter votre créativité et votre enthousiasme à une équipe dévouée, rejoignez-nous dès aujourd'hui pour enrichir le quotidien des résidents de votre bienveillance.
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