Technico-commercial référent cheval / technico-commerciale référente cheval

Technico-Commercial Référent Cheval / Technico-Commerciale Référente Cheval

Sanders recrute un (une)
Technico-Commercial Référent Cheval / Technico-Commerciale Référente Cheval
Basé à VITRE
Secteur Ille et Vilaine / Mayenne / Sarthe

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française. Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Nous recrutons un(e) Technico-Commercial Référent Cheval / Technico-Commerciale Référente Cheval en CDI sur la zone Ille et Vilaine, Mayenne et la Sarthe pour rejoindre une équipe régionale animée par Bruno (Manager de Territoire).

Votre quotidien et vos missions clés seront :

* Assurer le suivi des clients et développer les ventes et solutions proposées par Sanders auprès d’une clientèle de professionnels du cheval.
* Apporter votre expertise en nutrition équine pour conseiller et former nos équipes commerciales ainsi que nos clients sur nos produits.
* Animer des sessions de formation (en interne et externe) sur la nutrition équine, participer à des événements professionnels et rédiger des supports techniques.

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

* Une expertise dans la nutrition équine de préférence en support technique.
* Votre sens du challenge, votre esprit de coopération et d’innovation font de vous un candidat idéal pour ce poste.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre.
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1.

Vos avantages :

* Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, intéressement, œuvres sociales…

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

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