Ingénieur(e) / chargé(e) d'affaires géotechnique h/f

Ingénieur(e) / chargé(e) d'affaires géotechnique H/F

AERYS Sainte-Luce-sur-Loire, Pays de la Loire, France

AERYS recrute son/sa futur(e) Ingénieur chargée d’affaires F/H sur l'agence Ouest, basée à St Luce sur Loire (44).

Rattaché à la direction technique et avec l’appui des équipes techniques composées de 9 ingénieurs dont 3 responsables d’agence, vous mettez en œuvre les objectifs stratégiques définis avec le directeur technique afin de développer les activités de la région Ouest de la France:

Vos missions principales sont :

* Effectuer les rapports de missions géotechniques (de G1 à G5) et assurer leur relecture,
* Traiter les réclamations, les litiges, et gérer le SAV des projets,
* Étudier les mesures dérogatoires sur certains dossiers clients,
* Développer et entretenir des relations de confiance avec nos clients, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées.
* Réaliser les devis,
* Contribuer activement au développement commercial de l'agence, en identifiant de nouvelles opportunités de marché.

De formation supérieure technique en géotechnique, géologie, génie-civil …

Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets géotechniques, idéalement en bureau d'études et êtes issu du secteur local.

Vous connaissez les normes géotechniques françaises en vigueur.

Pragmatique, vous êtes force de proposition constante et savez allier la rigueur et l'adaptabilité, qui sont des qualités nécessaires aux responsabilités de ce poste.

Votre esprit d'équipe et votre sens relationnel sont des atouts indéniables pour fédérer les équipes et créer un effet de synergie nécessaire à la réussite de l'ensemble.

Poste basé à St Luce sur Loire (44) nécessitant des déplacements ponctuels sur chantier principalement dans l’Ouest et/ou auprès des autres agences :

Rémunération : Selon l'expérience

Avantages :

* Mutuelle familiale avec importante prise en charge (80%)
* Politique de mobilité attractive
* Un environnement de travail collaboratif
* Télétravail ponctuel
* Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'entreprise
* Entreprise à taille humaine.

︎ Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Pour postuler, adressez-nous un CV actualisé :

#J-18808-Ljbffr