Détails du poste :
Le Pôle Santé Mentale comprend les structures de soins habituelles :
1. En psychiatrie adulte : urgences psychiatriques, unités d'hospitalisation, HDJ, réhabilitation psychosociale, CMP/CATTP ;
2. En psychiatrie infanto juvénile : CMPI, CATTP, HDJ, unité de périnatalité, maison des adolescents, unité de liaison pédopsychiatrique.
Les unités d’hospitalisation de secteur (G01, G02, G03) se partagent entre :
3. Deux unités d’admission de psychiatrie générale de 24 lits avec 2 espaces d’isolement (hospitalisation en mode libre ou en soins sous contrainte de patients présentant une décompensation d’une pathologie psychiatrique connue ou inaugurale) ;
4. Une unité de préparation à la sortie de 25 lits (suivi médical de patients hospitalisés au long cours, suivi des projets de sorties vers le domicile, les appartements thérapeutiques, EHPAD, FAM…).
Le projet de développement du Pôle Santé Mentale mettra en œuvre de nouvelles modalités de prise en charge par le biais de la création d’un CMP pivot adossé à un CATTP commun, permettant une mise en commun des compétences et des expertises et le développement de points de consultation avancées afin d’être au plus près des besoins des patients sur les territoires.
Mission :
Profil du poste CMP / CATTP :
MISSIONS :
5. Consultation psychiatrique de suivi thérapeutique, d’évaluation clinique et consultation d’urgence, travail en partenariat avec les aidants et les acteurs médicosociaux et sociaux ;
6. Développement de pratiques innovantes en suivi individuel ou au sein du CATTP pivot : TCC, EMDR, thérapie familiales, ETP… ;
7. Liens avec les unités d’hospitalisation du Pôle Santé Mentale ;
8. Accompagnement du projet d’évolution du CMP Pivot ;
9. Accompagnement des équipes ;
10. Possibilité d’encadrer des IPA.
Conditions particulières d'exercice :
LIEU D’EXERCICE :
4 CMP sur le territoire : Annecy, Annecy le Vieux, Seynod et Rumilly ;
Projet à moyen terme : CMP Pivot sur le Bassin Annecien / Antenne sur la commune de Rumilly et points de consultations avancés (Thônes, Faverges, Cruseilles, Seyssel).
SAVOIR-ETRE REQUIS :
·Capacité de travail en équipe et esprit d’équipe ;
·Aptitude à l’écoute, à la pédagogie, empathie ;
·Capacité d’organisation, prise d’initiative, réactivité ;
·Polyvalence ;
·Aptitude à la concertation, à la négociation.
Profil recherché :
PROFIL DU MEDECIN ET CONDITIONS D’EXERCICE :
·Médecin inscrit au conseil de l’ordre ;
·Psychiatre, médecin généraliste en cours de formation, médecin ayant validé la PAE ;
·Type de contrat à étudier selon candidat ;
·Proposition d’un contrat d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH) sous conditions.
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