Chargé de missions rh en apprentissage f/h

Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (97 000 collaborateurs, 19,3 milliards d’euros de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales.

VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.

Afin de renforcer ses équipes sur les périmètres opérationnels, Vinci Facilities Centre est à la recherche d’un(e) Alternant(e) en Richesses Humaines pour suivre l'évolution du personnel (formation, compétence) et contribuer au bon fonctionnement et à la performance de la société (recrutement, relations écoles).

Sous la responsabilité directe d'un Chargé de missions RH, vos missions pourrons être très variées.

- Recrutement :

1. Prendre en charge le recrutement principalement de profils techniciens (passage d’annonces, sourcing, tri des candidatures, présélection des candidats, entretiens, etc…). Ce profil étant très pénurique, un vivier sera à étudier ;
2. Participer de manière ponctuelle aux entretiens de recrutement en binôme ;
3. Mettre en place une stratégie de recrutement et de communication sur les besoins récurrents de l’entreprise (communication interne et externe : réseaux sociaux, internet, presse locale, partenaires, etc…) ;
4. Animer les relations écoles, recenser les écoles cibles de la région, participer aux forum et portes ouvertes ;
5. Poursuivre le développement d'un onboarding pour les nouveaux collaborateurs et suivre les intégrations ;

- Système d'information :

6. Suivre et développer notre Sharepoint RH interne pour conseiller les managers opérationnels sur l'ensemble des sujets RH ;

- Formation :

7. Suivre les formations internes et être en lien avec les autres entités VINCI pour proposer et organiser des formations ;
8. Réaliser des études quantitatives et qualitatives des formations présentielles et e-learning ;

- IRP :

9. Participer aux réunions Comité Economique et Social (CSE) et contribuer à la préparation des présentations RH ;
10. Participer à la préparation pour le renouvellement des mandats ;

- Projets transverses :

11. Participer à des projets transversaux portant sur la qualité de vie au travail ;
En collaboration avec votre tuteur, faire vivre le réseau RH Vinci sur la région Centre (organisation réunion, évènements à prévoir, mutualisation des bonnes pratiques, ...).

Tu es attentif aux évolutions de la fonction pour devenir un interlocuteur reconnu auprès des équipes opérationnelles et de nos clients.

Des déplacements occasionnels en région sont à prévoir.


Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 tu prépares un diplôme supérieur dans le domaine des RH et es à la recherche d'une alternance pour parfaire tes connaissances.

Tu aimes la technique, tu es curieux, tu as un bon relationnel et aimes travailler en équipe, alors cette offre est faite pour toi.

N'hésites pas à rejoindre nos équipes !


Pourquoi nous rejoindre ?

Avec l'aide de ton tuteur, tu mets en pratique les enseignements dispensés afin de devenir progressivement autonome.

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