* assurer les visites d'information et de prévention, ainsi que les visites intermédiaires ;
* proposer des améliorations et donner des conseils permettant de prévenir les accidents ou les maladies du travail ;
* veiller à l'application de la législation en ce qui concerne la santé et la sécurité des travailleurs ;
* réaliser des examens médicaux, par exemple prendre la tension ou réaliser un test de la vue ;
* mettre en place des actions de prévention adaptées à la situation de l'entreprise et des salariés ;
* participer aux réunions du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ;
* réaliser des études de postes destinées à déterminer les risques spécifiques liés aux activités propres de l'entreprise ;
* intervenir en cas d'accident sur le lieu de travail, et réaliser des soins d'urgence si nécessaire ;
* participer au maintien, à l'insertion et à la réinsertion des salariés à leur poste ;
* recueillir des informations dans le cadre d'enquêtes en matière de santé et de sécurité au travail.
* L'esprit d'équipe
* AVoir le sens de l'écoute
* La discrétion, étant donné qu'il est soumis au secret professionnel
* Avoir le sens de l'observation
* Organiser
* Cdi
* rémunération selon profil
* prise de poste immédiate
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