Le poste de MEDECIN GENERALISTE EHPAD H/F
LE POSTE
La Fondation recrute, un MEDECIN GENERALISTE H/F à temps partiel.
Vous serez rattaché au Département Personnes Agées de l’établissement composé d’une équipe pluridisciplinaire.
Le Département Personnes Agées se compose de 2 EHPAD sur 3 sites :
- EHPAD Elisabeth de Surville : Site de Picauville et site de Martinvast
- EHPAD Anne Le Roy : Site de Saint-Lô
En complément des médecins généralistes libéraux, vous assurerez la prise en soins d’une partie des résidents de l’EHPAD.
Vos missions :
- Est responsable du suivi médical des résidents n’ayant pas de médecin traitant,
- Intervient en cas d’épisode aigu mais organise aussi un suivi régulier des résidents,
- Effectue les prescriptions médicales nécessaires,
- Tient à jour le dossier médical du résident sur le logiciel patient (Hôpital Manager),
- Reprend les prescriptions médicales dans le dossier informatisé du résident,
- Collabore à l’élaboration du projet individuel de soins pour les résidents qu’il a en charge, en concertation avec le médecin coordonnateur, l’IDEC et l’équipe,
- Adhère aux objectifs du projet de soins de l’EHPAD et s’implique dans sa mise en œuvre, en coopération avec le médecin coordonnateur, le cadre et l’équipe soignante,
- De manière générale, Il/elle participe à la vie médicale de l’EHPAD.
Ce poste est sous la responsabilité hiérarchique du directeur et en lien avec le médecin coordonnateur.
La Fondation est également à la recherche d’un MEDECIN COORDONATEUR H/F pour les sites de St Lô et Picauville.
Possibilité de cumuler la fonction de médecin coordonnateur et de médecin généraliste des EHPAD.
Le profil recherché
CONTRAT
Poste en CDI temps partiel (0,20 ETP) sur les sites :
- St-Lô (0,10 ETP)
- Picauville (0,10 ETP)
Possibilité de candidater sur une seule localisation géographique.
CDD possible.
A pourvoir dès que possible.
LIEU DE TRAVAIL
SAINT-LO (50000), PICAUVILLE (50360)
PROFIL RECHERCHÉ
Médecin généraliste.
Expérience : Tous niveaux
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement
STATUT & RÉMUNÉRATION
Rémunération :
- Rémunération à définir suivant expérience.
- Reprise d’ancienneté.
Avantages sociaux :
- 32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels
- Fort investissement de l’établissement en matière de formation continue
- Comité d’entreprise
- Self d’entreprise (tarifs attractifs)
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance
L'entreprise
Située sur un territoire couvrant le nord et le centre du département, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d’une quinzaine d’établissements sanitaires et médico-sociaux œuvrant dans les domaines de la psychiatrie, de la pédopsychiatrie, de l’addictologie, du handicap, de l’insertion, de l’accueil et de l’hébergement des personnes âgées.
Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation comprend plus de 1950 salariés, dispose de 1231 lits et places, dont 742 en médico-social.
Centrée sur l’humain, notre action quotidienne est fondée sur des valeurs fortes.
• La bienveillance, l’écoute et le respect de chaque personne rencontrée ou accueillie dans nos établissements
• Une implication forte de nos professionnels mobilisés autour des usagers et de leurs besoins
• Un esprit d’ouverture, d’innovation et d’anticipation dans un contexte sociétal et économique en pleine mutation
Chiffres clés 2022 :
22 établissements
22 centres médico psychologiques (CMP)
4 sites d’hospitalisation à temps plein
37 services proposant des activités thérapeutiques ou de l’hospitalisation à temps partiel
12 places d'hospitalisation à domicile
22 structures d’accueil et d’accompagnement médico-social
1 centre de formation initiale et continue
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