***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****
Placé sous l'autorité du Médecin chef du travail, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, infirmiers, conseillers en prévention, secrétaires médicales), les candidats retenus auront pour missions de :
- Réaliser des entretiens infirmiers individuels dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie.
- Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé.
- Rendre compte au médecin référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail.
- Mener des actions en milieu du travail.
- Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier, aux instances représentatives du personnel et à d'autres réunions dans les entreprises.
- Assurer la gestion informatique des données de l'entretien infirmier individuel.
- Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et avec le médecin du travail référent à l'organisation des secours d'urgence.
- Veiller au respect des échéances et à la bonne réalisation du travail.
- Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par son responsable.
- Informer son Responsable en tant que de besoins (communication ascendante et descendante).
- Participer, de manière ponctuelle, à l'activité de collègues dans le cadre de l'entraide, y compris pour l'accueil physique des adhérents.
PROFIL:
- Diplôme d'Etat d'Infirmier et l'autorisation d'exercer sans limitation dans les conditions prévues par le Code de la Santé Publique.
- Formation qualifiante en Santé au Travail appréciée : à défaut, le candidat retenu devra suivre, en cours de contrat, la formation diplômante DUST dispensée par l'Institut National de Médecine Agricole
- Compétences professionnelles du type Sauveteur Secouriste du Travail ou prévention des risques liés à l'activité professionnelle appréciée.
- Compétences bureautiques seraient un plus.
- Force de proposition, capacité d'initiative et ouverture d'esprit,
- Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle,
- Rigueur, méthode, organisation,
- Excellent relationnel, sens de la communication et du travail en équipe
- Permis B obligatoire pour assurer les missions.
A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront le 6 mai 2025 sur le site de Toulouse
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