A propos de nous
Votre Mission
Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 485 lits, 1.400 salaries et 180 médecins libéraux.
Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques, psychologiques et spirituelles de chacun.
Le GHSV s’inscrit dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles
Le Service Soins de Suite et Réadaptation Gériatrique de La Clinique de la Toussaint à Strasbourg propose un poste d’Aide-Soignant en CDI, à temps complet.
La Clinique de la Toussaint se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise :
1. Soins palliatifs
2. Gériatrie (HDJ, équipe mobile, EHPAD, SSR)
3. Douleur : Consultation et hospitalisation
4. Santé mentale
5. HDJ de soins intégratifs.
Elle se situe en plein centre de Strasbourg, à côté de la Place des Halles, et est très facilement accessible en transports en commun et à vélo.
Avec 27 lits, l'équipe pluridisciplinaire du SSRG est composé de 10 IDE, 9 AS, 2 médecins, d'un psychologue, de 2 kinés, d'une assistante sociale, d'un éducateur APA et d'une diététicienne.
Horaires en équipe :
6. 06h30-14h05
7. 13h25-21h00
8. 20h30-07h00
Un week-end sur deux est travaillé.
Vos Atouts
Vos atouts :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant et vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Votre capacité de travail, votre esprit d’équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d’une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.
Rémunération :
9. Coefficient 376 de la Convention collective FEHAP 51 : à partir de 25 K€ brut annuel sur 12 mois + reprise de l’ancienneté
Nos valeurs
Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.
Notre couverture santé
En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.
Notre politique de qualité de vie au travail pour nos salariés
Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)
Notre politique sociale et solidaire
Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)
Nos avantages sociaux
Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…)
Avantages complémentaires
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
Promotion des formations diplômantes
De nombreux autres avantages sont proposés pour l’ensemble des salariés du GHSV.
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
En résumé
Type de contrat : CDI
Fonction : Santé/Social
Expérience : - 1 an
Qualification : Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
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