Commis sommelier cdd - le jardin de cheval blanc paris (h/f)

Position

Pour notre Maison Cheval Blanc Paris, nous recherchons un(e) Commis Sommelier CDD à partir du mois de mai, pour notre Jardin de Cheval Blanc Paris.

Le commis sommelier est en charge de gérer les opérations du quotidien au sein du service de sommellerie. Force de conseils, il oriente la vente des vins et des spiritueux puis assure le service. Il veille à la satisfaction optimale des Hôtes tout au long du service. Il assure l’encaissement et le suivi de la facturation dans le point de vente avec l’accord de son Responsable Hiérarchique.

Activités principales :

1. Assurer la mise en place opérationnelle, contrôler et effectuer les remontées de cave,
2. Veiller à la bonne gestion de la cave, assurer le suivi des stocks et réaliser l’inventaire de la cave en relation avec le service Achats/Economat,
3. Accueillir les Hôtes dans le point de vente,
4. Conseiller les Hôtes afin de garantir leur entière satisfaction tout au long du service et participer à l’optimisation du chiffre d’affaires sommellerie et plus largement du point de vente,
5. Participer ou assurer la prise de commande, assurer sa transmission et le service des boissons (et éventuellement des mets) selon les procédures de l’hôtel,
6. Participer aux opérations de débarrassage et de redressage des tables,
7. Présenter la facture et encaisser selon les procédures de l’hôtel,
8. Promouvoir les différents services et produits disponibles au sein de l’hôtel et des Maisons Cheval Blanc,
9. Réaliser les tâches de nettoyages selon les procédures de l’hôtel,
10. Participer à la gestion du linge (mise en place, renouvellement, approvisionnement),
11. Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d’accidents des clients ou des collègues.


Profile

Diplôme / Connaissances requises :

12. Formation en sommellerie type : Bac Pro Service et Commercialisation, Bac STHR, BP Sommellerie, MC Sommellerie, WSET niveau 4
13. Connaissance des règles d’hygiène HACCP
14. Connaissance de la législation sur les débits de boissons
15. Connaissance hôtellerie de luxe ou restauration étoilée
16. Bonne culture de la gastronomie et de l’univers de la sommellerie et œnologie

Savoir-Être / Aptitudes comportementales :

17. Excellent relationnel et fort potentiel de représentativité,
18. Excellent sens de l'accueil et du service client, courtoisie et tact,
19. Empathie, capacité à anticiper et être force de proposition,
20. Rigueur, précision, organisation et souci du détails,
21. Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d’adaptation,
22. Esprit d’équipe,
23. Désir de progresser dans les métiers de l'hôtellerie et la restauration

Savoir-faire / Compétences techniques requises :

24. Expérience significative en sommellerie exigée dans un établissement de même standing,
25. Aptitudes à la vente et la communication,
26. Maîtrise du Pack Office et Micros
27. Anglais courant impératif (écrit et oral)
28. Maîtrise d’une 3e langue appréciée (Arabe, Russe, Chinois, Portugais)


Additional information

Cheval Blanc est né de l’envie d’offrir une vision singulière, personnalisée et résolument moderne de l’hôtellerie de luxe.


Nourri par le Groupe LVMH Moët-Hennessy Louis Vuitton, nous partageons un esprit entrepreneur, un sens pointu du détail et une approche haute couture de l'hôtellerie.


A Cheval Blanc, les hôtes découvrent un nouvel Art de l'Emotion, réinterprété par nos Artisans, dans le respect de notre mission : toucher le cœur de chaque client pour le rendre plus heureux.


Notre première Maison, Cheval Blanc Courchevel a ouvert ses portes en 2006 au cœur des Alpes françaises. Depuis, nous nous sommes développés aux Maldives avec Cheval Blanc Randheli, dans les Caraïbes avec Cheval Blanc St-Barth, au cœur de la French Riviera avec Cheval Blanc St-Tropez et au sein de la ville Lumière avec Cheval Blanc Paris.


Notre prochaine ouverture est prévue aux Seychelles. L’expansion du groupe se poursuit à l’international.


Nous avons à cœur de révéler le diamant humain et de toucher le cœur de chacun de nos talents, afin de vous permettre de vous réaliser professionnellement et personnellement.