Lieu : Siège de la Communauté de communes - 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex
Date limite de candidature : 30 déc. 2024
Type d'emploi : Poste Remplacement / Renfort
Filière : Administrative
Cadre d'emplois : Des rédacteurs territoriaux
Catégorie : B
Référence : 038241209001202
Description du poste
Poste à pourvoir : Dès que possible
Date prévisionnelle de l’entretien : 16 janvier 2025
Type d’emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité
Cadre d’emplois : Des rédacteurs territoriaux (filière administrative)
Lieu de travail : Siège administratif - 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Descriptif du poste :
* Recueillir et traduire les besoins de communication des élus et des services en un plan de communication adapté aux cibles identifiées (supports, relations presse, plans médias, etc.) en assurant la cohérence entre message, image de la collectivité et stratégie
* Conduire des campagnes de communication et des opérations événementielles en lien avec les services et les partenaires de la collectivité
* Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation de supports de communication en lien avec les différents acteurs de la chaîne graphique et numérique
* Garantir, quel que soit les supports de communication (print, web, signalétique, etc.) la cohérence de la charte graphique de la collectivité
* Assurer la mise à jour quotidienne du site internet et des réseaux sociaux de la collectivité
* Être force de proposition sur l’évolution et le développement des principaux outils de communication de la collectivité
Spécificité(s) du poste : Déplacements occasionnels sur l’ensemble du territoire du Grésivaudan avec véhicule de service. Disponibilité inhérente à l’organisation d’événements en semaine, en soirée et parfois le weekend.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut (échelon 1) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12 ème de la rémunération
* Aménagement du temps de travail.
* Télétravail.
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Profil recherché
* Connaissance des collectivités territoriales et leur fonctionnement
* Connaissances informatiques et audiovisuelles : internet, suite bureautique dans ses fonctions avancées, suite Adobe dans ses fonctions de base ; prises de vue
* Connaissances des règles générales du droit appliqué à la communication (droit de la presse et de l'image…)
* Maîtriser les bases de la gestion et la publication assistée par ordinateur
* Capacité d'analyse et de synthèse, sens de la vulgarisation pédagogique
* Force de proposition (supports, messages etc)
* Qualités d'écoute et aisance relationnelle
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
* Autonomie, initiative et réactivité
* Rigueur et discrétion professionnelle
* Expérience(s)
* 2 ans d’expérience souhaités sur missions similaires dans la fonction publique
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