Psychomotricien / psychomotricienne (h/f)

Nous recherchons pour notre Antenne SESSADYS, un.e psychomotrcien.ne
Poste à pourvoir en CDD à terme imprécis (remplacement pour congés maternité), Temps partiel à KOUROU - Prise de poste immédiate

Dans le cadre de l'accompagnement de nos bénéficiaires vous devrez :
- Rendre compte de son activité à travers le DIU (logiciel informatisé), suivi, courrier, agenda, rapport, bilan .
- Participer avec différentes réunions de service
- Participer avec réflexions sur l'amélioration continue de la qualité
- Réaliser les écrits professionnels nécessaires au service
- Mutualiser les compétences et les ressources avec les autres services
- Savoir élaborer et analyser les situations des bénéficiaires
- Mener des actions de sensibilisation, de formation de conseils auprès des partenaires et familles
- Assurer la référence de certaines situations
- Encadrer et tutorer des stagiaires
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés des bénéficiaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Restituer les conclusions des bilans aux parents
- Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité
- Participer à la vie associative dans toutes ses dimensions
- Aisance dans l'utilisation des outils informatiques

Accompagnement des bénéficiaires
- Évaluer grâce à des tests psychomoteurs et à l'observation fine des activités spontanées de l'enfant / l'adolescent :
- Sa manière de bouger (aisance gestuelle, coordinations dynamiques générales, coordinations fines, associations, dissociations, tonus, équilibre .)
- Sa connaissance du schéma corporel
- Sa latéralité
- Son repérage spatiotemporel
- Son comportement
- Échanger avec les familles et les partenaires extérieurs pour affiner les observations
- Réaliser les écrits professionnels nécessaires au service
- Restituer les conclusions du bilan aux parents
- En lien avec les besoins du bénéficiaire, élaborer les objectifs de la prise en charge qui peuvent être modifiés en fonction de l'évolution de l'enfant / adolescent
- Mener des séances de rééducation individuelles et/ou des ateliers collectifs seul ou en coanimation avec d'autres professionnels
- En aidant l'enfant à mettre du sens sur ses émotions, sensations, perceptions, contribuer à l'amélioration des troubles du développement psychomoteur
- Mener des actions de sensibilisation, d'information, de conseils auprès de différents publics :
o Établissements scolaires
o Parents
o Famille
o Organismes de droit commun

Accompagnement familial
- Accompagner les familles dans la compréhension du handicap et de ses conséquences
- Transmettre de façon adaptée aux parents et à l'enfant les informations issues des évaluations
- Soutenir l'adaptation de la dynamique familiale au handicap de l'enfant
- Orienter et accompagner les familles vers les partenaires extérieurs
- Restituer les conclusions des bilans aux parents

Coordination du projet individualisé
- Participer aux réunions d'équipe
- Animer des temps d'échange clinique avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à des réunions de coordinat

Profil :
Vous mettez vos compétences à disposition de la structure pour toutes nécessités de service
Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à travailler sur des activités festives, des réunions de partenaires.
La communication est votre point fort et vous y êtes à l'aise.

Avantages :
20% vie chère, tickets restaurant, un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, montée en compétences quant à l'apprentissage de la LSF

Experience: 1 An(s)

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs,Rédaction des écrits professionnels,Connaissance du réseau social et médico social,Connaissance de la loi du 02 janvier 2002,Sens des responsabilités et des initiatives,Engagement dans le projet institutionnel,Connaissance de la loi du 11 février 2005,Réalisation des tableaux de bords

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.