Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La ville de Saint-André-de-Roquelongue recherche un Directeur (H/F) de centre de loisirs sans hébergement (ALSH) pour la mise en œuvre d'un projet éducatif en accompagnant son équipe et les enfants accueillis.
Sous l’autorité de Monsieur le Maire, le directeur assure la direction de l’accueil de loisirs maternel ou élémentaire sur l'ensemble des temps périscolaires (accueil préscolaire, temps de la pause méridienne, accueil postscolaire, accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires).
Il devra être titulaire du BPJEPS ou du DEJEPS. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Concevoir et coordonner des projets d’activités socio-éducatives
- L’accueil, l’animation, la surveillance, l’hygiène et la sécurité des jeunes enfants (dans les restaurants scolaires, et durant l’accueil et les loisirs)
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, veille à sa sécurité physique et morale
- Préparation, entretien, propreté des locaux et du matériel destiné aux enfants
- Participation aux projets : la préparation et l’animation des activités pédagogiques
- Participation aux temps périscolaires et extrascolaires
- Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
- Encadrement des enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire
- Gestion des inscriptions au restaurant scolaire et au centre de loisirs
Missions spécifiques :
- Assurer la direction des périodes d’ALSH
- Gestion du personnel du centre de loisirs et du restaurant scolaire en lien avec l’autorité territoriale
- Gestion administrative des dossiers CAF, DDCSPP et de la structure
- Elaboration du projet pédagogique
- Elaboration du projet éducatif territorial
- Encadrement et suivi des stagiaires Profils recherchés Expérience confirmée sur un poste similaire
Capacité d'adaptation, de négociation et sens de l'écoute, rigueur dans la gestion et l'organisation
Management pluridisciplinaire
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueils collectifs de mineurs
Sens du service public et bonne organisation
Connaissance de l'outil informatique
Exigences du poste :
- Travail en équipe avec les agents du centre de loisirs, travail d’encadrement, travail avec le public (parents, enfants)
- Travail dans un espace ouvert, en présence des usagers
- Organisation atypique : temps de travail annualisé : horaires périscolaires, congés en périodes de vacances scolaires
- Charge psychologique : conflits avec les parents, la direction ; conflits interpersonnels
- Savoir-être (sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance)
- Savoir-faire (technique d’écoute et de régulation, capacité à communiquer, capacité à gérer les personnes agressives, sens de l’organisation)
- Devoir de confidentialité, discrétion, disponibilité, fiabilité.
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail.
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