Nous sommes un chantier d'insertion avec une vingtaine de salariés.
Sous la responsabilité du directeur, vous assurez :
- Le suivi des salariés en insertion
- Entreprend, entretien et développe des relations partenariales avec l'environnement socioprofessionnel et institutionnel
- Un travail administratif : classement, convocations, bilan et statistiques des actions d'accompagnement auprès des institutions
Auprès des salariés en insertion :
- Indentification des freins à l'insertion professionnelle et proposition de solutions
- Bilan des acquis personnels et professionnels
- Conseils en emploi : Transfert de compétences, mise en relation
- Conseils en formation : conversion, orientation, itinéraires professionnels, validation de projets...
- Informe sur les données administratives et socio-économiques liées à l'emploi (circuits administratifs, aspects réglementaires, marché du travail, métiers, dispositifs de formation.
Profil du candidat :
Expérience de 3 ans dans l'insertion
Connaissance des politiques d'insertion professionnelle : aides à l'embauche, à la reconversion, mesures pour l'emploi...
Connaissance du bassin d'emploi
Propose des outils visant à lever les freins à l'insertion
Travail en équipe et en relais : construit, développe et anime un réseau de partenaires
Mobilité : déplacements réguliers (visite d'entreprises, réunions d'informations...)
Maîtrise du Pack Office
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