La FAF-LR est une association dont l'objet est d'aider les personnes aveugles et malvoyantes tout au long de leur vie, et de les soutenir dans leur démarche d'insertion et de recherche d'autonomie, depuis l'aide aux familles et à l'éducation précoce jusqu'au soutien de la personne âgée handicapée, en passant par l'école, l'Université, la formation et la vie professionnelle, l'accès à la culture, au sport et plus généralement aux loisirs.
Missions principales :
Par délégation de la présidence, sous l'autorité du directeur, l'animateur des activités de la vie associative sera chargé :
→ d'assurer le développement et la gestion des programmes d'animation en lien avec le référent bénévolat ;
- recherche et lien de partenariats actuels ou potentiels,
- proposition, préparation, suivi et gestion de temps événementiels (spectacles, congrès, loto, tombola...), et des animations (culture, sport, loisirs, planning.),
- accompagnement des bénévoles ou adhérents dans les diverses animations proposées,
- gestion de la logistique des activités (réservation des salles, gestion des clés, accueil des participants.) et du matériel (achat, gestion du stock.)
→ de communiquer sur les animations proposées par l'association en lien avec les bénévoles ;
→ d'accompagner les bénévoles, adhérents et responsables d'activités à la mise en place des animations ;
→ de centraliser dans des tableaux de bord les informations des activités en vue du suivi de celles-ci et du bilan à établir en Assemblée Générale.
Conditions spécifiques :
- disponibilité nécessaire entre 1 samedi par mois
- disponibilité occasionnelle nécessaire en soirée (6 soirées à réajuster si besoin)
Relations hiérarchiques
Avec la présidente de l'association et par délégation du directeur. Toutes les actions ou décisions doivent être visées par le supérieur hiérarchique.
Relations fonctionnelles internes
- avec les bénévoles de l'association et les adhérents,
- avec les membres du Conseil d'Administration,
- avec l'équipe de Direction
Diplôme exigé : BAFA ou diplôme dans le secteur de l'animation
CDI à temps partiel de 40% ETP : 15h00 hebdomadaire et disponibilité nécessaire à minima 1 samedi par mois et occasionnellement en soirée
Rémunération : selon la grille indiciaire de la Convention Collective du 15 mars 1966 (coefficient de base 424) avec reprise de l'ancienneté dans le cadre conventionnel + indemnité Laforcade
Rattachement administratif : au siège social de Montpellier
Disponibilité : janvier 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Projet d'animation,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
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