W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, un acteur reconnu dans le domaine de l’assurance, un Technico-Commercial en Prévoyance Collective F/H .
Il s’agit d’un poste en CDI, basé à Nantes, Angers ou La Roche-sur-Yon, avec des déplacements ponctuels dans toute la France.
Vos principales missions seront les suivantes :
Concevoir, structurer, piloter et déployer le catalogue d’offres de gestion prévoyance, gestion pour compte et courtage :
* Réaliser un état des lieux des services proposés en collaboration avec les équipes Gestion Prévoyance.
* Effectuer une veille concurrentielle et échanger avec les équipes du Développement Commercial pour identifier et anticiper les attentes des clients.
* Construire et déployer de nouvelles offres de gestion en coordination avec divers interlocuteurs (Gestion, Direction Technique, Marketing, MOA, Développement Commercial, etc.).
* Animer des réunions et instances avec les parties prenantes.
* Élaborer les différents livrables nécessaires pour la mise en place des nouvelles offres.
* Sensibiliser et participer à la formation des équipes concernées par les évolutions.
Contribuer au déploiement et au développement des offres en renfort du Développement Commercial :
* Participer à la réponse aux appels d’offre spécifiques en prévoyance collective, gestion pour compte et courtage.
* Intervenir lors de soutenances clients en appui du Développement Commercial pour présenter l’offre de gestion.
* Coordonner les montages spécifiques dans le cadre de mises en gestion renforcées.
Votre profil :
Formation :
Bac+4.
Expérience :
Vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions commerciales ou marketing, avec une connaissance impérative du marché de la prévoyance collective (enjeux et besoins clients).
Compétences :
* Une forte culture client et une attention particulière portée à la satisfaction des partenaires.
* Une vision claire des enjeux et processus back-office en prévoyance collective.
* Une aisance relationnelle pour interagir efficacement avec des interlocuteurs internes et externes (clients, prestataires, partenaires).
* Un sens de l’innovation, une curiosité naturelle et une capacité à être force de proposition pour améliorer les offres.
* Une expérience en gestion de projets, avec une appétence pour conduire des projets de la conception à la mise en œuvre, alliant réflexion
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire :
50K brut annuel.
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