La diversité de ses activités reflète sa passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme, hôtellerie, restauration, menuiserie et bâtiment.Nous recherchons pour l’accompagner un/une:Directeur(trice) des Ressources Humaines
Rattaché(e) à la direction générale, membre du Comité de Direction, votre rôle sera d'élaborer, de mettre en œuvre et de suivre quotidiennement la politique Ressources Humaines de la structure. Vous managerez en direct 6 personnes dédiées au recrutement, à l'administration RH et à la paie.Il s’agit d’un CDI statut cadre. Vos missions essentielles seront :• Prévoir et anticiper les besoins RH : Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC).• Piloter des projets transverses d’évolution et accompagner le changement.• Superviser la gestion administrative du personnel et la paie.• Gérer la transformation RH en développant et en mettant en place des outils et des processus : évaluations des performances, parcours de carrière, promotions…• Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires ; De formation supérieure en gestion des ressources humaines, vous possédez entre 5 et 10 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire dans un environnement industriel / agro-alimentaire ou vins et spiritueux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.