Groupe RIFSEEP: Groupe 2
Vos activités principales:
Vous exercez vos fonctions au sein de la section de gestion RH des personnels administratifs, techniques, SIC, contractuels et ouvriers d’État, au sein du pôle RH du bureau des ressources humaines et financières.
Vous serez plus particulièrement chargé des missions suivantes :
- Suivi de la carrière des personnels (environ 550 agents) : affectation, carrière, mutation, retraite ;
- Vous veillez à la bonne tenue des dossiers administratifs des agents, notamment sur l’application RH interne NOE NG,
- Gestion des contractuels du groupement des moyens aériens (400 agents, compris dans le total ci-dessus) ;
- En lien avec les autres gestionnaires, vous assurez la gestion RH de proximité: formalités d’accueil et de départ des agents des deux sites parisiens (enquêtes d’autorisation d’accès, opérateur AEL, commande des badges d’accès et cartes professionnelles et des cartes de restauration) et des agents affectés à la DGSCGC de façon plus générale,
- Correspondant handicap : Information des agents de la DG sur les dispositifs, notamment pour la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ou pour des aides au financement d’équipement ;
- Correspondant social (préparation de l’arbre de Noël, diffusion des offres de l’action sociale et information des agents).
Votre environnement professionnel:
* Activités du service
Le bureau des ressources humaines et financières de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises assure d'une part, le pilotage budgétaire et financier du programme 161 "sécurité civile" et, d'autre part, la prégestion des personnels de l'ensemble de la direction.
* Composition et effectifs du service
Le bureau des ressources humaines et financières comprend 23 agents.
Le pôle ressources humaines est composé de deux sections : la section de gestion des personnels administratifs, techniques, SIC, contractuels et ouvriers d’Etat (6 agents, 2A et 4B) et la section des personnels actifs (4 agents, 1 A, 2 B et 1C).
* Liaisons hiérarchiques
La cheffe de section et son adjointe,
* Liaisons fonctionnelles
Les différents services de la direction, les bureaux de la direction des ressources humaines et des secrétariats généraux de l'administration du ministère de l’intérieur (SGAMI).
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