Cadre de santé en unité de soins neonatalogie

Votre mission, si vous l'acceptez

Coordination des soins

Organiser les soins prodigués aux nouveau-nés en intégrant la dimension familiale

Conduire des projets d’amélioration continue des organisations et des soins au sein de l’unité

Respect la philosophe de soins en lien avec les labels NIDCAP, IHAB, KANGAROO CARE

Créer des conditions de collaboration efficaces entre toutes les personnes de l’équipe

S’assurer du bon fonctionnement et de la mise à disposition du matériel spécifique au service

Gestion des ressources humaines

Assure la gestion du temps de travail des professionnels et organise la permanence des soins selon le décret N°2002-465 du 05 avril 2002

Assure l’évaluation des compétences et connaissances des professionnels, détecte et valide les potentiels et les projets d’évolution professionnelle de l’équipe

Initie et favorise la démarche réflexive des professionnels de santé

Définit les besoins de formation paramédicales de l’équipe

S’assure de la participation des professionnels aux actions de formations transversales

S’assure de la mise en place des conditions d’accueil favorables et d’accompagnement

Le profil idéal, selon nous

Qualités requises :

Capacité à animer

Capacité à communiquer efficacement

Capacité à argumenter, négocier

Capacité à évaluer la qualité des soins

Sens de l’organisation, d’anticipation, d’optimisation des moyens

Goût pour l’innovation et l’expérimentation

Savoir être :

Faire preuve de diplomatie, de calme, de maitrise de soin, respect de l’autre, équité et d’écoute

Leadership

Disponibilité et d’adaptation