Formateur (trice) en Modélisation de Bâtiment en Indépendant (e)
SECTEUR : LE PORT
DOMAINE : Capable de diriger le Titre Professionnel Technicien Supérieur en Bâtiment Option Économie de la Construction. Vous maîtriser les processus de construction virtuelle et de documentation ? Ce poste est fait pour vous
CEFORA recrute un formateur pour adulte Spécialisé dans ce domaine afin de piloter notre nouvelle session
VOTRE EXPERTISE :
- Études techniques et réglementaires du bâtiment
- Maîtrise d'œuvre tous corps d'état
- Métrés, relevés et descriptifs
- Réalisation des consultations des entreprises
- Ordonnancement des corps d'état
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- La pédagogie
- L'adaptabilité
- La disponibilité
- Un bon relationnel
- Modéliser un projet BIM de niveau 1 et 2(Maquette numérique isolée)
- Modéliser le projet à l'aide d'un logiciel 3D
- Établir le relevé et la description d'un bâtiment existant
- Établir la conformité du projet de bâtiment avec les normes et la réglementation
- Réaliser le métré d'un projet de bâtiment à partir de plans 2D ou d'une maquette numérique
- Constituer le dossier de demande du permis de construire à partir d'une maquette numérique
- Organiser le projet selon la convention BIM
- Réaliser la synthèse des plans techniques et architecte en BIM
- Dessiner les carnets de détails d'un projet de construction
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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