Référent médical du département de l'autonomie h/f

Description du poste

Les missions du poste sont exercées en lien avec la responsable du département de l'Autonomie, et les responsables des deux services (PA et PH). Le référent médical est amené à se déplacer sur les structures à la rencontre des acteurs et peut être amené à représenter l'Agence à différentes réunions. Ses principales activités sont les suivantes : · Autorisations des établissements et services - Participation au processus d'autorisation des établissements dans le cadre de la procédure d'appels à projets, d'appels à candidatures, d'appels à manifestations d'intérêt… (instruction des dossiers sur le plan médical en lien avec le responsable du secteur concerné ; rapport devant la commission de sélection…)- Participation aux visites de conformité- Étude des demandes de dérogation · Accompagnement, contrôles et inspections des établissements et services - Réalisation des missions d'inspections et de contrôles en tant que contributeur ou coordonnateur- Suivi médical des réclamations, plaintes et signalements d'évènements indésirables graves- Étude et analyse des projets de soins des établissements ou services,- Gestion de crise (covid ou autre) : accompagnement / encadrement des médecins coordonnateurs et des structures sur les protocoles à mettre en place dans la gestion de crise, soutien en cas de difficulté sur les questions médicales de gestion de crise, visite d'accompagnement médical sur site. - Contribution, sur le plan médical, au processus de contractualisation avec les établissements et services (CPOM,…)- Validation des GMP et coupes Pathos (PMP) sur le champ des personnes âgées- Participation à la mise en œuvre et au suivi des programmes de gestion du risque dans les ESMS- Participation aux astreintes régionales ou territoriales et aux actions de gestion de crise- Participation à des groupes de travail internes ou externes à l'agence, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du PRS2 et du dispositif « Ma santé »- Suivi des filières gériatriques et des USLD notamment sur les missions d'autorisation, de contrôle et de validation des GMP et Pathos- Travail de collaboration avec les services offre de soin, prévention, et environnement sur des sujets transversaux (télémédecine, santé bucco-dentaire…).

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :- Connaissance de l'environnement institutionnel et des acteurs clés- Connaissance de l'organisation du système de santé et des différentes politiques institutionnelles- Connaissance médicale liées à l'économie de la santé- Connaissance des enjeux des lois du 2 janvier, du 11 février et du 20 juillet - Connaissance de la réglementation médico-sociale. Savoir-faire techniques et opérationnels :- Capacité organisationnelle- Pilotage, coordination et animation d'un réseau d'acteurs- Capacité à proposer des solutions/des évolutions des dispositifs- Capacité à anticiper et à gérer les situations de crises ou d'urgences- Capacité d'analyse et de synthèse- Capacité à travailler en équipe- Capacité à valider les coupes pathos et les GMP des EHPAD- Maitrise des outils bureautiques- Négociation Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles :- Sens de la communication et du dialogue- Capacité de réactivité et d'anticipation- Aisance dans l'expression écrite et orale, capacité de présentation en public

Votre formation

MédecinExpérience dans le domaine médico-social ou de la santé souhaitée